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Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Inserateannahme/Red.: Tel. 079 629 29 37 Post CH AG GZA 7270 Davos Platz Nr./Jgg. 45/33 Ihr Metzger für Fleischspezialitäten aus dem Bündnerland. Echt einheimisch. Hauptgeschäft Telefon: + 41 (0)81 328 16 16. www.metzgerei-mark.ch DEO OHNE ALUMINIUM Jetzt erhältlich in Apotheken und Drogerien t a r d n a L n e n e i l K n e d n i Exklusive Gala mit ex-Formel-1-Stars Jean Alesi und Jarno Trulli in Davos Christian Thomann Höhere Prämie clever vergleichen? Sicher geht das. Simon Berri Kundenberater Agentur Davos Promenade 125, 7260 Davos M 079 885 05 05 simon.berri@helvetia.ch helvetia.ch/davos S. Der Davoser Gastronom und Sportfan Antonio Sellitto (li.) machte es zusammen mit Plozza Weine möglich, die ehemaligen Formel-1-Stars Jean Alesi und Jarno Trulli anlässlich einer exkl. Gala im Hotel Ameron persönlich kennenzulernen. Sowohl Alesi wie auch Trulli besitzen eigene Weinberge und präsentierten an dieser Gala auch ihre edlen weissen und roten Tropfen, und die zahlreichen Gäste erlebten «eine kleine Sportnacht», wie Moderator Alessandro Sellitto bemerkte. Ebenfalls im Rampenlicht standen nämlich der ehemalige Teammanager von Sauber, Max Welti, zwei- facher Sportwagen-Weltmeister mit Sauber Mercedes, und Logi- stic-Manager Massimo Balocchi. Seiten 16/17 für Davos anpacken HUARA GUAT! Davos lassen? ambuehl-malergeschaeft.ch werden älter und . Am 29. November Es wird nur geflickt, die Häuser werden älter und Davos verlottert. Haus um Haus. NEIN Davoser Bürgerkomitee zur Revision des Zweitwohnungsgesetzes AMBÜHLAMBÜHL2. Wahlgang · 29. November 2026in den Kleinen LandratANDREA
2 Aktuell Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Ernst «Aschi» Wyrsch tritt als Präsident von HotellerieSuisse Graubünden zurück Im Eurospar Davos Dorf (1. Etage) Öffnungszeiten Mo. bis Fr. 08:00 – 12:00 14:00 – 18:00 Annahmestelle auch bei der DROPA Klosters Platz Tel. 081 420 71 66 topcleandavos@gmx.ch Wir gratulieren allen Skorpion - Geborenen 23.10. bis 21.11. ganz herzlich zu ihrem Wiegenfest und wünschen für die Zukunft nur das Beste, v.a. Gesundheit! Übrigens: «Skorpione sind mitfüh- lend und emotional, gleich- zeitig willensstark und besitzergreifend.» Ihre Gipfel Zytig Gipfel Zeitung Auflage: 15 800 Ex. Verlag, Redaktion u. Inserateannahme: Gipfel Media AG Red. Davos: Pf. 11, 7270 Davos Platz Red. Prättigau: Pf. 35,7212 Seewis Dorf Tel. 081 420 09 90 / 079 629 29 37 E-Mail: info@gipfel-zeitung.ch Internet: www.gipfel-zeitung.ch Inserateannahmeschluss: montags,12:00 D. Ernst «Aschi» Wyrsch tritt an der Delegiertenversamm- lung vom 5. Februar 2027 in Chur nach 14 Jahren als Präsident von HotellerieSuisse Graubünden zurück. Als Nach- folger schlägt der Vorstand Christoph Schlatter vor, einen ausgewiesenen Hotelier und Branchenkenner aus St. Moritz. Über die Wahl entscheiden die Delegierten. Aschi Wyrsch präsidiert Hotelle- rieSuisse Graubünden seit Februar 2013. Nach fast 14 Jahren an der Spitze hat er sich entschlossen, das Amt in neue Hände zu legen und sich ganz seiner Tätigkeit als Referent und Dozent für Leader- ship und Motivation zu widmen. «Vierzehn Jahre durfte ich unse- ren Kantonalverband führen. Diese Zeit hat mich geprägt, gefordert und vor allem mit grosser Freude erfüllt», sagt Aschi Wyrsch. Christoph Schlatter ist Eigentümer der Laudinella Hotels (43) Ernst «Aschi» Wyrsch will das Amt des Präsidenten in jün- gere Hände legen sich ganz und seiner Tätigkeit als Referent und Dozent Lea- dership und Moti- vation widmen. für in St. Moritz mit den Häusern Lau dinella, Reine Victoria und Cor- vatsch, die er gemeinsam mit sei- ner Frau Myriam führt. Seit 2017 präsidiert er die Sektion Hotelle- rieSuisse St. Moritz und gehört in dieser Funktion dem Vorstand von HotellerieSuisse Graubünden an. Als Mitglied des Gemeinde- vorstands von St. Moritz bringt er zudem politische Erfahrung mit. «Nach vielen Jahren im Hotelier- verein St. Moritz und in der lokalen Politik freue ich mich, mit viel Respekt, auf die grosse Aufgabe auf kantonaler Ebene und das Prä- sidium», sagt Christoph Schlatter. Der Vorstand von Hotellerie- Suisse Graubünden freut sich, mit Christoph Schlatter einen engagierten Hotelier und ausge- zeichneten Kenner der Bündner Hotellerie zur Wahl vorschlagen zu können. Aschi Wyrsch dankt er bereits heute für seine langjährige, umsichtige Führung des Verbands und seine grossen Verdienste um die Bündner Hotellerie. Der Vorstand von Hotellerie- Suisse Graubünden schlägt mit Christoph Schlatter einen engagierten Hotelier und ausgezeichneten Kenner der Bündner Hotellerie zur Wahl als neuer Präsident vor.
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Schräg liegen. Tief schlafen. Mit . 3 Ihr lokaler Schlafspezialist: Badstrasse 7, 7249 Serneus vitalmoebel.ch +41 81 422 29 33 Kommen Sie vorbei und testen Sie es selbst! Grosse Auswahl für Gross und Klein Die Gipfel Zeitung bereichert Ihren Alltag
4 Polit-Forum & Lesermeinungen Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Andrea Ambühl – eine engagierte Stimme für Davos Wenn es um ein politisches Amt geht, sind für mich nicht nur gute Ideen entscheidend. Es braucht Menschen, die zuhören, Verantwortung übernehmen, den nötigen Sachverstand einbringen, unterschiedliche Meinungen respektieren und auch dann nach Lösungen suchen, wenn es nicht einfach ist. Genau deshalb unterstütze ich Andrea Ambühl für die Wahl in den Kleinen Landrat. In ihrer beruflichen Tätigkeit als Leiterin Administration der Bergbah- nen Davos bringt sie wertvolle Führungserfahrung und einen profes- sionellen Umgang mit Verantwortung mit. Gerade für ein politisches Amt, in dem unterschiedliche Interessen zusammengeführt und Ent- scheidungen getroffen werden müssen, erachte ich diese Erfahrung als besonders wichtig. Andrea ist zudem in vielen Bereichen des Davoser Lebens verankert. Als Einheimische, Bäuerin, Pferdesportlerin und Co-Präsidentin des Kulturplatzes Davos kennt sie unterschiedliche Lebenswelten und Menschen in unserer Gemeinde. Sie ist gut vernetzt und versteht es, auf Menschen zuzugehen und verschiedene Sichtweisen zusammenzubrin- gen. Was ich an Andrea besonders schätze, ist ihre menschliche Art: Sie ist freundlich, humorvoll, offen und respektvoll, hört aufmerksam zu und begegnet anderen Meinungen mit Interesse. Gleichzeitig ist sie lösungs- orientiert und packt Dinge an. Als Familienfrau kennt sie zudem die Herausforderungen und Bedürf- nisse des Alltags und bringt eine Perspektive mit, die in der politischen Arbeit wichtig ist. Für mich vereint Andrea Ambühl damit berufliche Kompetenz, Füh- rungserfahrung, Bodenständigkeit, gesellschaftliches Engagement und eine wertschätzende Art. Sie kennt Davos und seine Menschen, ist breit vernetzt und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Deshalb gebe ich Andrea Ambühl meine Unterstützung und bin über- zeugt, dass sie im Kleinen Landrat eine engagierte und kompetente Stimme für Davos sein wird. Marietta Zürcher, Davos Clavadel «55 Erstwohnungen» – Zeigt uns doch die Rechnung Ich wohne in Davos in Miete. Wenn ein Gesetz den Mietern hilft, bin ich der Erste, der Ja sagt. Darum höre ich genau hin, wenn für das neue Zweitwohnungsgesetz geworben wird. Und immer kommt dieselbe Begründung: 55 Erstwohnungen sollen pro Jahr verschwinden. Woher kommt diese Zahl? Wer hat was gezählt, und wann? Im Antrag steht nur ein Durchschnitt aus den Jahren 2017 bis 2021. Aktuelle Zahlen: Fehlanzeige. Wenn mein Vermieter den Mietzins erhöhen will, muss er mir das vor- rechnen. Eine Behauptung genügt nicht, und das ist richtig so. Aber die Gemeinde darf ein ganzes Gesetz auf eine Zahl bauen, die sie uns nicht vorrechnet? Für mich ist diese Zahl frei erfunden, und frei erfundenen Zahlen glaube ich nicht. Dabei kommt beim Wohnungsbau endlich etwas in Gang: An vielen Orten in Davos wird gebaut, im Dorf etwa das Huus Sunnabelle mit neuen Erstwohnungen. Auf dem Valbella-Areal sollen rund 150 Erstwohnungen entstehen. Für uns Mieter zählt jede neue Wohnung: Wer umzieht, macht eine andere frei. Ausgerechnet jetzt soll ein neues Gesetz die Erneuerung der alten Häuser bremsen. Ein- leuchtend finde ich die Warnung des Kantons: Er hat die Vorlage geprüft und warnt vor einem Stillstand. Es würde nur noch geflickt statt erneu- ert, in den alten Häusern entstünden keine neuen Wohnungen. Genau das trifft uns Mieter am härtesten. Darum stimme ich am 29. November Nein. Freundliche Grüsse Giuseppe Santopadre EVP: Faire Steuern für alle Ehepaare Die Heiratsstrafe soll abgeschafft werden. Darüber bestand bereits am 8. März 2026 Einigkeit. Mit der Fairness-Initiative erhält die Stimm- bevölkerung nun die Möglichkeit, über eine konkrete Alternative zur Individu-albesteuerung zu entscheiden. Die Initiative beseitigt die steu- erliche Benachteiligung von Ehepaaren, ohne einen umfassenden Sys- temwechsel auszulösen. Dadurch kann die Reform schneller, einfacher und mit deutlich weniger administrativem Aufwand umgesetzt werden. Gleichzeitig berücksichtigt die Fairness-Initiative unterschiedliche Fa- milien- und Erwerbsmodelle und verhindert, dass Einverdiener-Ehepaare oder Paare mit ungleichen Einkommen durch die Abschaffung der Hei- ratsstrafe neu benachteiligt werden. So verbindet sie Fairness mit einer pragmatischen und bürokratiearmen Lösung. Die EVP Graubünden empfiehlt daher ein Ja. Mehrwertsteuer erhöhen zur Finanzierung der 13. AHV Die 13. AHV-Rente wird ab Dezember 2026 ausbezahlt und muss verlässlich finanziert werden. Die beschlossene Erhöhung der Mehr- wertsteuer um 0,4 Prozentpunkte trägt dazu bei, diese Finanzierung sicherzustellen. Die EVP Graubünden weist jedoch darauf hin, dass das Initiativkomitee zur 13. AHV-Rente in den Abstimmungsunterlagen im März 2024 festhielt, es seien ausreichende finanzielle Mittel vorhan- den, und die AHV verzeichne deutliche Überschüsse. Positiv ist, dass der reduzierte Mehrwertsteuersatz für Güter des täglichen Bedarfs sowie für Medikamente unverändert bleibt. Die EVP Graubünden steht Mehrwertsteuererhöhungen grundsätzlich zurückhaltend gegenüber, erachtet die vorliegende Lösung jedoch als ausgewogener als höhere Lohnabzüge, die Arbeitnehmende und Arbeitgeber zusätzlich belastet hätten. Deshalb empfiehlt die EVP Graubünden ein Ja zur Vorlage. Nein zur Aufweichung des Kriegsmaterialgesetzes Die Gesetzesrevision lockert die Regeln für Waffenexporte und schwächt die Kontrolle über die Weitergabe von Schweizer Kriegsma- terial. Die EVP Graubünden befürchtet, dass dadurch Schweizer Rüs- tungsgüter vermehrt in bewaffneten Konflikten zum Einsatz kommen könnten. Sie ist überzeugt, dass die Schweiz an ihren humanitären und friedenspolitischen Grundsätzen festhalten soll, und setzt sich für Frieden, Dialog und internationale Verantwortung statt für die Förderung bewaffneter Konflikte ein. Deshalb empfiehlt die EVP Graubünden ein Nein zur Revision des Kriegsmaterialgesetzes. Ja zur Einschränkung von Feuerwerk Feiern soll auch künftig möglich bleiben. Die Feuerwerksinitiative rich- tet sich nicht gegen Traditionen, sondern gegen besonders laute Feuer- werkskörper. Öffentliche Feuerwerke und geräuscharme Alternativen bleiben weiterhin erlaubt. Die Vorlage nimmt Rücksicht auf Tiere sowie auf Menschen, die unter Lärm, Feinstaub oder Brandgefahren leiden. Sie schafft damit einen ausgewogenen Ausgleich zwischen persönlicher Freiheit und Verantwortung gegenüber Mitmenschen und Umwelt. Die EVP Graubünden anerkennt, dass entsprechende Regelungen auch auf kantonaler oder kommunaler Ebene möglich wären. Ein schweizweit einheitlicher Rahmen sorgt jedoch für klare und faire Regeln in der gan- zen Schweiz. Deshalb empfiehlt die EVP Graubünden ein Ja zur Initiative. Mehr Lesermeinungen & Polit-Forum S. 18
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 5 OPTIMA Nutzen Sie Ihre Energie effizient mit EWD an Ihrer Seite EWD ELEKTRIZITÄTSWERK DAVOS AG Talstrasse 35 info@ewd.ch +41 81 415 38 00 7270 Davos Platz www.ewd.ch let’s get ... Wild! Di-Mi Ruhetage DAVOS Öffnungszeiten: Mo. geschlossen Di. – Fr. 14:00 bis 18:00 h Sa. 14:00 bis 17:00 h
6 persönlich & geschäftlich Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 SVP Graubünden sagt Nein zur Mehrwertsteuer-Erhöhung und Ja zur Fairness-Initiative jt. An ihrer Parteiversammlung in Zernez haben die Mitglieder der SVP Graubünden die Zusatzfinanzierung der AHV über eine höhere Mehrwertsteuer einstimmig abgelehnt. Die Volksinitia- tive der Mitte «Ja zu fairen Bundessteuern auch für Ehepaare» empfiehlt die Partei zur Annahme. Zudem stellte die SVP Engi- adina Bassa-Val Müstair Jachen Andri Cajos als Kandidaten für den zweiten Wahlgang um das Gemeindepräsidium von Scuol vom 15. November vor. Nein zur Mehrwertsteuer-Erhöhung für die AHV: Gemäss Bundesrat soll der Normalsatz der Mehrwertsteuer um 0,4 Prozentpunkte auf 8,5 Prozent steigen, um einen Teil der 13. AHV-Rente zu finanzieren. In einer kontradiktorischen Debatte vertrat Grossrat Rico Lamprecht (Die Mitte) die Vorlage, Grossrat Reto Keller (SVP) hielt dagegen. Die 74 anwesenden Stimmberechtigten folgten Keller einstimmig. Keller: «Eine Erhöhung der Mehrwertsteuer belastet Familien, Gewerbe und Tourismus und ist nur eine Teillösung. Es muss eine Gesamtlösung für die Finanzierung angestrebt werden.» Ja zu fairen Bundessteuern für Ehepaare: Nach einer Einführung durch die parteiunabhängige Steuerexpertin Nicole Caminada fassten die Mitglieder die Ja-Parole mit 72 Stimmen bei 2 Enthaltungen und ohne Gegenstimme. Die Initiative will, dass Ehepaare bei der direkten Bundessteuer gemeinsam veranlagt und gegenüber anderen Steuer- pflichtigen nicht benachteiligt werden. Die weiteren Parolen: Der Parteivorstand empfiehlt ein Ja zur Ände- rung des Kriegsmaterialgesetzes und ein Nein zur Feuerwerksinitiati- ve. Ob und wo Feuerwerk eingeschränkt wird, sollen wie heute Kantone und Gemeinden entscheiden. EU-Vertragspaket: Parteipräsident Roman Hug informierte über das EU-Vertragspaket, das nach dem Ständerat nun in den Kommissionen des Nationalrats beraten wird: «Mit diesem Unterwerfungsvertrag müssten Bund und Kantone laufend neues EU-Recht übernehmen. Das schränkt unsere direkte Demokratie ein. Deshalb gehört dieser Vertrag vor Volk und Stände.» Parteipräsident und Nationalrat Roman Hug warnt vor dem EU-Vertragspaket. Jachen Andri Cajos stellt sich als Kandidat für den zweiten Wahlgang für das Gemeindepräsidium von Scuol vor. Die kontradiktorische Debatte von Rico Lamprecht (Die Mitte) und Reto Keller (rechts, SVP). Sie ging zugunsten von Keller aus.
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 7 THÖNY PTS AG Steuern treuhand ImmobIlIen Tel. 081 322 89 19 Das kleine, feine Unternehmen in der Region Prättigauerstrasse 2 CH-7302 Landquart +41 81 322 89 19 www.thoeny-pts.ch info@thoeny-pts.ch Die Gipfel Zeitung bereichert Ihren Alltag
8 Wir gratulieren herzlich zum Geburtstag und wünschen für die Zukunft viel Energie, Gesundheit und Erfolg! – täglich auf www.gipfel-zeitung.ch Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Ihre Gipfel Zytig Dario Polcan 1. November Eva Engler 1. November Jose Parathazham 1. November Marc Demisch 2. November Joggi Oberrauch 2. November Margrit Dürst 2. November Simone Freitag 2. November Hans Sprecher 2. November Julia Aebli 4. November Andrea Jägli 4. November Christian Rippmann 4. November Rolf Theiler 5. November Thomas Failer 5. November Coleen Acosta 5. November Beat Marugg 6. November Daniela Meuli 6. November Raul Paulin 6. November Andy Kollegger 7. November Andrea Mark 7. November Sema Miller 7. November
10 persönlich & geschäftlich Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Präsidentenwechsel im Skiclub Rinerhorn: Von Jürg Pleisch zu Tanja Heldstab An der diesjährigen Gene- ralversammlung des Skiclubs Rinerhorn standen gleich meh- rere personelle Wechsel an. Nach 16 Jahren als Präsident übergab Jürg Pleisch sein Amt an Tanja Heldstab. Gleichzeitig übergab Nigg Conrad als Mate- rialwart seine Aufgaben an Nic Conrad. Die Zeitmessung geht von Andreas Palmy an Britta Wild und Thomas Harnik. Und auch das Amt des Revisors geht von Bea Meisser an Joela Mathis. Corina Ambühl Mit Tanja Heldstab übernimmt ein bekanntes Gesicht innerhalb des Vereins das Präsidium. Bereits früher engagierte sie sich mehrere Jahre im Vorstand und war als JO-Chefin für die Nachwuchsar- beit verantwortlich. Nach einigen Jahren im Unterland kehrte sie nach Davos zurück und brachte sich schon kurz nach ihrer Rück- kehr wieder aktiv ins Vereinsleben ein. Mit ihrer Erfahrung, ihrer Ver- bundenheit zum Verein und ihrer Begeisterung für den Schneesport bringt sie beste Voraussetzungen für ihre neue Aufgabe mit. Auch beim Amt des Material- warts kommt es zu einer Neube- setzung. Nigg Conrad engagierte sich mit viel Herzblut dafür, dass Trainings, Rennen und Vereinsan- lässe materialtechnisch reibungs- los durchgeführt werden. Darüber hinaus war er über viele Jahre ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Skiclub und den Bergbahnen Rinerhorn. Mit seinem grossen Engagement, seinem umfangrei- chen Wissen und seinen engen Kontakten leistete er einen wert- vollen Beitrag zum Vereinsleben. Diese Aufgabe übernimmt künftig Nic Conrad. Andreas Palmy war einige Jahre als Zeitnehmer im Einsatz und gibt nun ab an Britta Wild und Thomas Harnik. Und auch die finanzielle Kontrolle des Vereins, die Revision macht nach Jahren nun nicht mehr Bea Meisser, sondern neu Joela Mathis. Daumen hoch beim schei- denden Präsidenten Jürg Pleisch sowie bei der neuen Präsidentin Tanja Heldstab. Das Amt des Materialwartes bleibt in der Familie: Nic Conrad (links) übernimmt das Amt von «Ätti» Nigg Conrad (rechts). Fotos Ch.H. Der Skiclub Rinerhorn bedankt engagierte Nachfolger gefunden zu haben und wünscht ihnen viel sich bei Jürg Pleisch, Nigg Conrad, Freude und Erfolg in ihren neuen Andreas Palmy und Bea Meisser herzlich für ihren langjährigen und Aufgaben. wertvollen Einsatz zugunsten des Vereins. Gleichzeitig freut sich der Verein,
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 11 Wo? Was? Wann? TOP-Events der Gipfel-Region Jeder Eintrag kostet CHF 50.–! Gratis für Inserenten • Hinweis an info@gipfel-zeitung.ch und Betrag überweisen Fr. 13.11. HCD - Ambri-Piotta Fr./Sa. 13./14.11., 14:00-20:00 u. 09:30-18:00 Adventsausstellung bei «d`Julia Bluämä» im Silvretta-Shopping Davos Platz Sa. 21.11. Turnerchränzli in Seewis Di. 24.11. HCD - Genève-Servette So. 29.11., ab 15:45 HCD - HC Lugano Sa. 5.12., ab 15:30 Wintersaison-Opening im Parsenn-Gada, Davos Dorf, mit DJ Edelweiss und dem Girls-Club (live) So. 6.12., ab 15:45 HCD - ZSC Fr. 11.12., ab 15:30 Dämmerschoppen mit DJ Tommy im Parsenn-Ga- da, Davos Dorf, Party-Stimmung Mi. 16.12. HCD - SCL Tigers Sa. 19.12. HCD - SC Rappi Di. 22.12. HCD - EHC Biel Sa. 26.12. Eröffnungsspiel Spengler Cup Deborah Pickering mit ihren liebevoll gestalteten Figu- ren Piggywiggly und Fluff. Ein Sturm, eine Freundschaft und viel Mut: «Piggywiggly & Fluff» im Kellertheater Grüsch G.F. Die in Furna wohnende Figurenspielerin und Illustratorin Deborah Pickering zeigt am kommenden Samstag, 7. November, ab 16 Uhr, im Kellertheater des Kulturhauses Rosengarten in Grüsch ihr neues Stück «Piggywiggly & Fluff - Der grosse Sturm». Das rund 40-minütige Figuren- theater richtet sich an Kinder von 3 bis 8 Jahren. Im Mittelpunkt stehen das rosa Schweinchen Piggywiggly und das fre- che Vögelchen Fluff, das noch nicht fliegen kann. Als ein grosser Sturm ihre kleine Welt durcheinanderwirbelt, müssen die beiden Freunde Mut beweisen. Für Fluff wird die Reise zur grössten Herausforderung seines Lebens: dem Überwinden seiner Angst. Mit liebevoll gestalteten Figuren, viel Charme und einem feinen Gespür für die Erlebniswelt junger Kinder erzählt Deborah Pickering eine berüh- rende Geschichte über Freundschaft, Mut und Vertrauen. Die Musik zum Stück wurde eigens von Emanuel Heitz, Musiker und Leiter des Musik- gymnasiums EMS Schiers, komponiert. Die Veranstaltung wird von der Bibliothek Rosengarten und der Biblio- thek EMS Schiers organisiert (Res.: www.kulturhaus-rosengarten.ch). KMU-Impuls in Schiers: Engagement schafft Mehrwert G.F. Wie können Unternehmen durch gesellschaftliches Engagement ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärken und gleichzeitig einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten? Dieser Frage widmet sich der vom Bündner Gewerbeverband organisierte KMU-Impuls-Anlass «Als Unter- nehmer/in in der Region engagiert» am Dienstag, 17. November, um 19:30 Uhr im Gemeindesaal Schiers. Der Bündner Unternehmer Luzi Thomann zeigt in seinem Referat auf, welche Chancen gesellschaftliches Engagement für Unternehmen bietet. Ergänzt wird der Anlass durch Praxisbeispiele von Markus Patt, Geschäftsleiter der Terno Stahlbau AG und Gemeindepräsident von Jenaz, sowie Agnes Kessler, Personalverantwortliche und Gastgeberin im Kesslef`s Kulm Hotel Davos. In einem anschliessenden Podiumsge- spräch unter der Leitung von Tanja Egli diskutieren die Referierenden gemeinsam mit Christine Kocher, Präsidentin des HGV Klosters, über den Nutzen von Engagement innerhalb und ausserhalb des Unterneh- mens. Der Anlass wird in Zusammenarbeit mit den Handels- und Gewerbever- einen, der Regionalentwicklung Prättigau/Davos und der Höheren Wirt- schaftsschule GR durchgeführt und endet mit einem Netzwerk-Apéro. Der Eintritt ist kostenlos. Anmeldung bis am 10.11. erwünscht: www. gewerbe-gr.ch (Events/Seminare) oder Mail an raselli@gewerbe-gr.ch.
12 Blick in den Nahen Osten – Hintergrund Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 «Wir spüren die Folgen früherer Politik» von @ Jon Mundus (mundus@gipfel-zeitung.ch) «Die Todesstrafe wird im Iran dazu genutzt, abwei- chende Meinungen zum Schweigen zu bringen, wobei weit gefasste Straf- tatbestände im Bereich der nationalen Sicherheit friedliche Aktivitäten als Bedrohung darstellen. Das muss sich ändern», sagt Mai Sato und ergänzt: «Die Geschichte des Iran selbst zeigt, dass ungelöste Missstände immer wieder auftauchen, egal wie bru- tal sie unterdrückt werden. Hinrichtungen beenden den Widerstand nicht, sondern schüren die nächste Welle davon.» Menschenrechts-Experten der Vereinten Nationen wie Mai Sato, Sonderberichterstatterin für die Menschenrechtslage in der Islamischen Republik Iran, Morris Tidball-Binz, Son- derberichterstatter für ausser- gerichtliche, standrechtliche und willkürliche Hinrichtungen, oder Nazila Ghanea, Sonderbe- richterstatterin für Religions- und Weltanschauungsfreiheit, haben zusammen mit weiteren Experten im Oktober 2026 einen gemeinsamen Appell an das Regime in Iran gerichtet: «Ein Moratorium würde dem iranischen Volk eine deutliche Botschaft vermitteln: dass der Einsatz tödlicher Gewalt durch den Staat beendet werden kann und dass das Land sich von einem System abwenden kann, das viel zu viele willkür- liche Hinrichtungen hervorge- bracht hat.» Das finden viele Iranerinnen und Iraner zwar richtig, aber auch als einen etwas hilflosen Versuch, ein brutales Regime wie ihres zur Vernunft bringen zu wollen. Sie machen geltend, dass der ideologisch gesinnte Kern des Regimes, solche Aufrufe lächerliche Einmischung als in innere Angelegenheiten des Iran abtun. Auf diplo- matischem Parkett, werden Diplomaten des Regimes zwei drei Tanzschritte ausführen, die teilnehmenden Regierun- gen über blosse Erklärungen hinausgehen und wirksame Massnahmen ergreifen, um die Freiheit der Schifffahrt zu schützen, die Kosten solcher Bedrohungen zu erhöhen und weitere Angriffe zu verhindern. Europäische Regierungen sprechen sich nun gegen den Einsatz des globalen Handels als Erpressungsmittel aus.» Sie fragt zurecht: «Doch die Frage bleibt: Warum haben frühere Sicherheitsbedenken nicht zu einer wirksameren Abschreckung geführt?» Euro- pa ächzt über die Folgen der hohen Kraftstoffpreise, die von manchen Kommentatoren als Folge des Angriffs der USA auf das Regime eingeord- net werden, während einige Beobachter die Erpressungen der Weltwirtschaft durch das Regime in Iran als entlarvend bezeichnen. Sie betonen, das wahre Gesicht des Regimes zeige sich in diesen Handlun- gen und das Regime müsse gestürzt werden, um einer späteren Gefahr für Frieden und Rechtssicherheit durch einen aggressiven Akteur mit ideologischem Furor rechtzei- tig zu begegnen. Victoria Azad schreibt: «Der zentrale Wider- spruch liegt in der Kluft zwi- schen der Anerkennung einer Bedrohung und dem Ergreifen rechtzeitiger Massnahmen. Diesen Ländern stehen drei mögliche Wege offen: die Fort- setzung der Diplomatie und das Abgeben von Erklärungen; die Koordinierung praktischer Massnahmen zum Schutz der Seewege und das Ausüben von wirksamem Druck; oder das Verstricken in Meinungs- verschiedenheiten darüber, wie zu reagieren ist. Der ver- öffentlichte Bericht kündigt keine konkreten operativen Entscheidungen an.» Und wei- ter gibt sie zu bedenken: «Die Europäer müssen anerken- nen, dass das iranische Volk nicht für die Politik der Isla- mischen Republik verantwort- lich ist. Die Beendigung der Vertreter der Mekka-Allianz (oben v.l.): İbrahim Kalın, Asim Munir, Chalid bin Salman; siw beschäftigen sich mit Anliegen der Menschen in Iran. v.l.: Nazila Gha- nea, Victoria Azad, Morris Tidball-Binz und Mai Sato. sprich sie werden leugnen, andere beschuldigen oder auf eine angeblich «islamische» Gesetzgebung beharren, doch den ideologischen Kern wer- den Statements der UN wenig interessieren. Für sie zählt nur das grosse Ziel, im Westen Chaos zu stiften, den «klei- nen Satan» (Israel) und den «grossen Satan» (USA) aus dem Weg zu räumen, um Raum zu schaffen für eine weltweite Herrschaft des «Obersten reli- giösen Rechtsexperten». Das scheint manchen Beobachtern der Politik in Iran heute noch unrealistischer als noch vor Jahren, doch lässt man das Regime überleben und weiter gewähren, wird sich weder an Hinrichtungspraxis noch Unterdrückungsmassnahmen gegen die eigene Bevölkerung und sicher nichts an erneuter Aufrüstung und verborgener Entwicklung von Nuklearkapa- zitäten ändern. Aussenministertreffen in Istanbul Am 23. Oktober haben sich die Aussenminister von sieben Ländern – Deutschland, Frank- reich, Grossbritannien, der Tür- kei, Saudi-Arabien, Ägypten und Pakistan – in Istanbul getroffen, um über Bedrohun- gen für die maritime Sicherheit in der Strasse von Hormus, der Meerenge von Bab el-Mandab sowie im Schwarzen Meer zu beraten. Im Mittelpunkt des Gipfeltreffens stand die Bekämpfung der Bedrohun- gen, die von der Islamischen Republik und den Houthis für die Freiheit der Schifffahrt ausgehen, sowie die Untersu- chung der Auswirkungen rus- sischer Angriffe im Schwarzen Meer auf den globalen Handel, die Energiesicherheit und die Nahrungsmittelversorgung. Die Minister waren sich einig, dass regionale Konflikte drin- gend durch Dialog, Diplomatie und Deeskalation gelöst wer- den müssen. In Übereinstim- mung mit den einschlägigen UN-Resolutionen betonten sie die Notwendigkeit, dauerhaf- te, auf dem Verhandlungsweg erzielte Lösungen für alle noch offenen Konflikte zu finden. Victoria Azad ist Journalistin, Mitglied der oppositionellen Iran Front, lebt in Schweden und schreibt regelmässig über politische Entwicklungen in ih rem Heimatland und aktu- ell über Themen, die den Zustand des Regimes im inter- nationalen Umfeld betreffen. Zum Treffen schreibt sie: «Die Verurteilung von Angriffen durch die Islamische Repu- blik und die Houthis hat nur dann praktischen Wert, wenn
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Tel. 079 336 71 94 • 7220 Schiers info@simonbardill.ch • www.simonbardill.ch Unser Angebot • Holzbau • Zimmerei • Chaletbau • Rundholzarbeiten • Renovationen • Um- & Innenausbau • Treppenbau • Dachdeckerarbeiten • Parkettböden • Energetische Sanierungen 13 Herrschaft des islamistischen Terrorregimes im Iran und die Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlstands des ira- nischen Volkes müssen Teil einer nachhaltigen Lösung für die Krisen in der Region sein. Die europäischen Regierun- gen haben das iranische Volk sich selbst überlassen und im Laufe der Jahre grösstenteils mit Beschwichtigungen und Bekundungen der Besorgnis reagiert. Heute spüren auch ihre eigenen Bürger die Folgen der Politik des Regimes in Iran.» Delegationen aus Saudi Arabien, der Türkei und Pakistan in Teheran Unmittelbar nach dem Tref- fen der sieben Aussenminister in Istanbul sehen wir eine Dele- gation der Teilnehmerländer nach Teheran reisen. Ange- führt vom saudischen Verteidi- gungsminister Chalid bin Sal- man reisten Pakistans Asim Munir sowie der türkische Geheimdienstchef Ibrahim Kalin im Kontext der laufen- den diplomatischen Bemühun- gen, einen weiteren Krieg zu verhindern, in den Iran. Für Pakistan scheint die Initiative nahtlos aus Munirs jüngstem Besuch in Teheran hervorzu- gehen und bietet Islamabad die Gelegenheit, ein strategi- sches Dilemma anzugehen, das zunehmend schwieriger zu managen wird: wie es seine Verteidigungsverpflichtungen gegenüber Saudi-Arabien mit seinem Bestreben vereinbaren kann, gute Beziehungen zu Iran aufrechtzuerhalten, ohne sich in eine Konfrontation zwischen Teheran und einer vorwiegend sunnitischen Sicherheitsgrup- pe verwickeln zu lassen. Der Mekka-Verteidigungspakt wur- de am 7. August 2026 von den drei Staaten in Mekka, Saudi Arabien, unterzeichnet. Im Kern beschliesst der Pakt, dass im Falle eines Angriffs auf einen der drei Staaten, dies als Angriff auf alle gewertet wird und eine gegenseitige Beistands- pflicht auslöst. Durch diesen direkten Dialog mit der irani- schen Führung demonstriert Pakistan, dass seine Verpflich- tungen gegenüber Riad nicht zwangsläufig auf Kosten seiner Beziehungen zu Teheran gehen müssen. Manche Kommenta- toren sind überzeugt, dass Saudi Arabien grosse Furcht vor weiteren Zerstörungen sei- ner Lebensadern durch ein um sich schlagendes Regime hat und sich nicht ganz auf die Sicherheitsversprechen durch die USA verlassen will. Andere sehen den Zweck des Besuchs dieser Delegation in Teheran als letzten Versuch, das Regi- me zum Einlenken gegenüber der Forderungen des US-Prä- sidenten Trump zu bewegen, bevor die nächste Angriffswelle auf das Regime zurollt. Das Treffen erfolgte angeblich auf dringenden iranischen Wunsch hin nach der Aktivierung der «Mekka-Allianz für die gemein- same Verteidigung». Teheran erkennt anhand militärischer Machtkalküle, dass es auf kei- nen Fall einer vereinten Front gegenübertreten die gleichzeitig mit dem nächsten US-Schlag einsetzt. Das wahre iranische Ziel bei der Einberu- fung dieser hochrangigen Ver- tretung (Verteidigungsminister und Geheimdienstchefs) sei laut Einschätzung einiger ara- bischer Politikbeobachter die «Neutralisierung» dieser drei kann, Mächte und ihre vollständige Isolation, um sicherzustellen, dass sie nicht auf der Seite in den Krieg Washingtons eintreten oder irgendwelche logistischen Erleichterungen für sie bieten. Das iranische Angebot an den Verhand- lungstisch der drei Staaten scheint klar zu sein: Der Iran bietet zwingende Garantien dafür, «die arabischen Golf- staaten oder ihre petroche- mischen und vitalen Anlagen nicht anzugreifen», und die Zurückhaltung seiner regiona- len Verbündeten von jeglicher Eskalation gegen die Golfregi- on. Im Gegenzug hat der Iran Bedingungen an die drei Staa- ten gestellt: Die strikte Einhal- tung vollständiger Neutralität, die vollständige Schliessung des Luftraums und der Militär- basen sowie das Verhindern, dass die USA ihre Territorien als Ausgangspunkte für die erwarteten Luft- und Raketen- angriffe nutzen. Die Reaktion der drei Staa- ten auf dieser hohen Ebene spiegelt ihren Wunsch wider, das iranische Versprechen ihrer natio- zur Sicherung nalen Sicherheit und ihrer wirtschaftlichen Anlagen vor Zerstörung zu bekommen, und den Konflikt darauf zu beschränken, dass er eine direkte «US-iranische» Kon- frontation wird, ohne die Regi- on in einen umfassenden regionalen Krieg hineinzuzie- hen. Donald Trump wiederum sagte letzten Freitag vor Jour- nalisten zur Frage einer neuen Angriffswelle: «Wir können das sehr schnell beenden, aber der Iran ist ein Land im Zustand des Zusammen- bruchs.» Er fügte hinzu: «Die Frage ist, ob wir es beenden wollen oder ob wir es einfach nur allmählich auslaufen las- sen? Denn wir bekommen alles, was wir wollen.» Manche befürchten, auf Kos- ten vieler weiterer Leben der Menschen in Iran. Jon Mundus verfolgt die Geschehnisse in Iran von Aussen, steht in Kontakt mit zahlreichen Experten und Exilierten mit unterschiedlichen Weltanschauungen, kennt und schätzt die Literatur, Landschaften und die Geschichte Persiens sowie des zeitgenössischen Iran. Gerne greift er auch Ihre persönlichen Erfahrungen mit und in Iran auf. Schreiben Sie Fragen an: mundus@gipfel-zeitung.ch
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 persönlich & geschäftlich 15 Hitsch Bärenthaler`s Schnellschüsse
16 Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 25-Jahr-Jubiläum: Davoserin mit Leib und Seele P. Anpacken von klein auf: Barbara Wiemer ist in Davos verwur- zelt und seit 25 Jahren mitunter im örtlichen Coop im Einsatz. Geboren, aufgewachsen, zur Schule gegangen und bis heute beruf- lich hier tätig: Barbara Wiemer ist mit ihren 57 Jahren längst Teil des Davoser Dorfbildes. «Ich bi vo da», sagt sie stolz. Seit einem Vierteljahr- hundert arbeitet sie im Coop Davos. Dabei kam sie nur auf Umwegen überhaupt erst ins Landwassertal. Nach ihrer Schulzeit absolvierte sie zunächst eine Lehre in einem örtlichen Schuhgeschäft. Von dort führte ihr Weg an die Theke einer Metzgerei, mit der Eröffnung der Raststätte «Heidiland» in den dortigen Lebensmittelladen «Sennenbueb», später wieder in ein Schuhgeschäft und erneut in eine Metzgerei. Schliesslich kam sie zu Coop, zuerst in den Supermarkt in Klosters, dann Küblis und letztlich in ihrer Heimat Davos. Braucht viel Energie... «Die Arbeit hier im Coop erfordert viel Einsatz», sagt Barbara Wiemer. Als Rayonleiterin im Magazin steht sie morgens um sechs Uhr bereit, wenn der Lastwagen kommt. Ausladen, einräumen und stets für die nöti- ge Ordnung sorgen – das ist ihr Tagesrhythmus. «Es hat immer Arbeit, man wird nie ganz fertig», erklärt Wiemer. Dass immer viel laufe, sei für sie gar kein Problem – im Gegenteil: «Ich bin auf einem Bauernhof aufgewachsen. Da galt es, schon als kleines Kind stets mitzuhelfen – erst im Haushalt, später dann vom Traktorfah- ren bis zum Bäumefällen.» Noch heute komme ihr diese früh antrainierte Arbeitsmentalität zugute. «Wir haben als Saisongeschäft fast täglich geöffnet, auch an Feiertagen. Da fällt immer etwas an.» Handwerkerin aus Leidenschaft Die Davoserin Barbara Wiemer steht mit viel Energie seit 25 Jahren für Coop im Einsatz. (Foto Coop Ostschweiz-Ticino) ter mit ihren Kindern und Enkelkindern, dazu einen grossen Garten und bin leidenschaftlich gerne handwerklich tätig», sagt sie. Ihr Vater sei durch und durch auch handwerklich begabt. Im über 500 Jahre alten Haus, in dem sie gemeinsam mit ihren Eltern wohnt, habe er fast alles selbst ersetzt, renoviert und umgebaut. «Da bin ich sehr gerne behilf- lich», erklärt Wiemer begeistert. Und selbstverständlich darf bei ihr als waschechte Davoserin auch der eine oder andere Besuch an einem Hockeymatch nicht fehlen. Auch in ihrer Freizeit ist Wiemer stets aktiv. «Ich habe zwei Geschwis- Coop gratuliert Barbara Wiemer herzlich zum 25-jährigen Dienstjubi- läum. Bündner Weinbau auf nationaler Bühne erfolgreich: 7x Gold- und 7x Silber J. Die Schweizer Weinwelt hat entschieden: An der 20. Ausgabe des Grand Prix du Vin Suisse wurden in Bern die besten Schwei- zer Weine ausgezeichnet. Der bedeutendste nationale Weinwett- bewerb verzeichnete dieses Jahr 2844 eingereichte Weine in 16 Kategorien. Insgesamt wurden 880 Medaillen vergeben – 425 Gold- und 455 Silbermedaillen. Auch die Bündner Winzerinnen und Winzer überzeugten mit hervorra- genden Resultaten: Insgesamt gingen 7 Gold- und 7 Silberauszeichnun- gen in die Weinregion Graubünden. Zwei Bündner Weine schafften es zudem in die Finalrunde der sechs bestbewerteten Weine ihrer Katego- rie. Die Auszeichnungen unterstreichen die hohe Qualität und Vielfalt des Bündner Weinbaus. Mildes Klima, Föhn und kalkhaltige Böden prägen den unverwechselbaren Charakter der Weine. Mit viel Leidenschaft, Erfahrung und Qualitätsbewusstsein entstehen hier Weine, die auch im nationalen Vergleich überzeugen. Zwei Bündner Weine in der Finalrunde Besonders erfreulich ist, dass gleich zwei Bündner Weine die Finalrun- de ihrer Kategorie erreichten. Der Riesling-Silvaner «Bovel» 2025 vom Weingut Daniel und Monika Marugg wurde in der Kategorie «Mül- ler-Thurgau» unter die sechs bestbewerteten Weine gewählt. Auch der Chardonnay Novant 2022 von Georg Schlegel vom Weingut zur alten Post gehörte zu den sechs Finalisten in der Kategorie «Chardonnay». Der Branchenverband Graubünden Wein gratuliert allen ausgezeichne- ten Betrieben herzlich zu ihren Erfolgen und freut sich über die erneute nationale Anerkennung der Bündner Weine. Seit 33 Jahren die farbigste Zeitung Graubündens Ihre Gipfel Zeitung
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 17 Erfolgreich, v.l.: Luca Davaz, Daniel Marugg, Georg Schlegel, Ueli Liesch. Rechts: Georg Schlegel (li.) und Daniel Marugg.
18 Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Erfolgreicher Anlass für ehemalige Patientinnen und Patiente Rehaklinik Seewis hat erstmals zu einem kurzweilige H. Über 200 ehemalige Patientinnen und Patienten sind der Einladung der Rehaklinik Seewis zum ersten Ehemaligen-Treffen gefolgt. DieVeranstaltung bot Gelegenheit zum Wiedersehen, zum Erfahrungsaustausch und zur Auseinandersetzung mit der Frage, wie Gesundheit und Lebensqualität auch nach Abschluss einer stationären Rehabilitation nachhaltig gefördert werden können. Mit dem Anlass unterstreicht die Rehaklinik Seewis ihr Anliegen, Menschen nicht nur während ihres Aufenthalts zu begleiten, sondern sie auch darüber hinaus in ihrem Genesungsprozess zu unterstützen. Der Austausch unter ehemaligen Patientinnen und Patienten zeigte eindrücklich, wie wertvoll persönliche Begegnungen, gegenseitige Moti- vation und ein unterstützendes Netzwerk für den langfristigen Rehabili- tationserfolg sein können. Zitat von Marco Näf, Geschäftsführer: «Mit unserem Ehemaligen-An- lass möchten wir Menschen auch nach ihrer Rehabilitation begleiten, den Austausch fördern und wertvolle Impulse für den Alltag vermitteln. Die grosse Resonanz zeigt, wie wichtig solche Begegnungen sind.» Inspirierende Einblicke von Spitzensportlerin Annik Kälin Ein besonderes Highlight war der Vortrag der Bündner Leichtathletin Annik Kälin. Unter dem Titel «Spitzensport und seine gesundheitlichen Herausforderungen» gewährte die Grüscherin spannende Einblicke in ihren sportlichen Alltag und sprach offen über den Umgang mit Rück- schlägen, Motivation und Resilienz. Praktische Therapie-Tipps für den Alltag Nicolas Ziesmann, Leiter Therapie der Rehaklinik Seewis, vermittelte alltagsnahe Übungen und wertvolle Tipps, mit denen die Teilnehmenden ihre Gesundheit, Beweglichkeit und Selbstständigkeit auch nach der Rehabilitation gezielt fördern können. Nachhaltige Unterstützung über den Klinikaufenthalt hinaus. Die Rehabilitation endet nicht mit dem Austritt aus der Klinik. Viele ehema- lige Patientinnen und Patienten stehen im Alltag weiterhin vor Heraus- forderungen. Mit Angeboten wie diesem Anlass schafft die Rehaklinik Seewis Möglichkeiten, Kontakte aufrechtzuerhalten, Erfahrungen zu teilen und den Austausch unter Gleichgesinnten zu fördern. Die fachlichen Impulse des Tages leisteten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gesundheitsförderung. Die Referate zu Prävention, Spitzensport und Therapie vermittelten den Teilnehmenden wertvolles Wissen sowie praktische Anregungen für den Alltag und unterstützten sie dabei, ihre Gesundheit langfristig zu stärken. Positive Resonanz der Teilnehmenden Die über 200 Teilnehmenden zeigten sich mit dem Anlass sehr zufrie- den. Besonders die Fachvorträge zu Gesundheit und Bewegung im Alltag nach der Rehabilitation stiessen auf grosses Interesse und vermittelten wertvolle Impulse für die persönliche Gesundheitsförderung.Ein High- light war zudem der inspirierende Vortrag der Bündner Leichtathletin Annik Kälin, die Einblicke in die Herausforderungen des Spitzensports und den Umgang mit Rückschlägen gab. Neben den fachlichen Inhalten wurde auch die Möglichkeit geschätzt, nach Seewis zurückzukehren. Für viele ehemalige Patientinnen und Patienten war es ein besonderes Erlebnis, den vertrauten Ort inmitten der Bündner Bergwelt wiederzuse- hen, Erinnerungen aufleben zu lassen und erneut Zeit in der Umgebung zu verbringen, die sie während ihrer Rehabilitation begleitet hat. Gleich- zeitig bot der Anlass zahlreiche Gelegenheiten für den Austausch unter Spitzensportlerin Annik Kälin und Stefan Kralev, Chef- arzt Kardiologie und Innere Medizin, hielten bemer- kenswerte Vorträge. ehemaligen Patientinnen und Patienten. In der offenen und herzlichen Atmosphäre wurden Erfahrungen geteilt, neue Kontakte geknüpft und bestehende Beziehungen gepflegt. Die durchwegs positive Resonanz verdeutlichte, wie wichtig solche Begegnungen sind und welchen Bei- trag sie zu einer nachhaltigen Begleitung, zum Gefühl der Verbundenheit und zum langfristigen Rehabilitationserfolg leisten können. Reaktionen von Teilnehmenden: • «Die Rückkehr nach Seewis hat viele positive Erinnerungen geweckt. Es fühlte sich an, ein Stück Heimat wiederzusehen und gleichzeitig wert- volle Impulse für die Zukunft mitzunehmen.» • «Die Vorträge waren spannend und praxisnah. Ich konnte konkrete Anregungen für meinen Alltag mitnehmen.» • «Heute durfte ich einen geschenkten Tag erleben. Zu sehen, was seit meiner Rehabilitation alles möglich geworden ist, erfüllt mich mit grosser Dankbarkeit.» Über die Rehaklinik Seewis: Die Rehaklinik Seewis ist auf kardiologi- sche, und internistisch-onkologische Rehabilitation sowie auf Psycho- somatik und Psychatrie spezialisiert. Das Ärzteteam besteht aus ausge- wiesenen Spezialisten, die gemeinsam die Aufrechterhaltung und/oder die Wiederherstellung der bestmöglichen körperlichen und geistigen Gesundheit der Patientinnen und Patienten anstreben. Mit einem mul- timodalen Therapieansatz sollen sie zeitnah in den gewohnten Alltag zurückgeführt werden. Das Grundkonzept der Behandlungsansätze in der Klinik besteht darin, die Patientinnen und Patienten mit Werkzeugen auszustatten, um ihre Heilung auch von zu Hause aus zu unterstützen. Dabei kümmert sich die Rehaklinik Seewis nicht nur um Rehabilitation, sondern auch um Prävention. Über VITREA in der Schweiz: Die VITREA Schweiz gehört zur VITREA Gruppe, dem zweitgrössten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rah- men der Gruppe gibt es rund 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und rund 14‘000 Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter werden beschäftigt. «In der Schweiz führen wir die Rehaklinik Zihlschlacht (neurologische Rehabilitation und Frühreha- bilitation), die Rehaklinik Dussnang (muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation), die Rehaklinik Seewis (kardiologische, psychosomati- sche und internistisch-onkologische Rehabilitation) und das ambulante Rehazentrum Zürich Seefeld. Zusätzlich betreiben wir die Rehaklinik Tschugg (neurologische Rehabilitation). Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Schweiz rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählen somit zu den grössten Anbietern vonRehabilitationsleistungen.»
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 19 Patienten stärkt nachhaltige Begleitung nach der Rehabilitation iligen und informativen Ehemaligen-Treffen geladen Marco Näf, Geschäftsfüh rer der Rehaklinik Seewis, begrüsst zusammen mit Prof. Dr. MicheleGenoni die ehemaligen Patientin- nen und Patienten. Stefan Kralev, Chefarzt Kardiologie und Innere Medizin, erinnerte in seinem Vortrag daran, dass die Herz-Kreislauferkrankungen immer noch zu den häufigsten Todesursachen, aber gemäss einer wissenschaftli- chen Studie haben schon einfach zu erreichende Ziele einen relevanten Effekt.
20 Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Eine «kleine Sportnacht»: Antonio Sellitto und Plozza Weine lude Eine Gala mit Kulinarik, Weinen und promine Antonio Sellitto empfing die Promis schon vor dem «Ameron». Die Gastgeber im «Ameron», Stephan Amsler und Isabella Scheuermann, freuten sich über die illustre Gesellschaft. Hier mit Pauli Accola, Weltcup-Gesamtsieger 1991/92. Links: die Tipps Beim Apéro erklärte Andrea Zanolari u.a., hier mit Sohn Simone und Marco Goerg, Weinberater von Ploz- za, warum er sich entschlossen hat, neuerdings auch die Weine von Alesi zu importieren. Von des ter Logistic gen Antonio Legrotaglie («Padrino») mit seinen charmanten Töchtern Romy (re.) und França. Unternehmer Fredy Krättli und Gion Cantieni, ex-Manager. Kellner Gianni Moldovan zeigt, wie eingeschenkt wird. V.l. rer Roland
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 21 ine luden zur exklusiven Gala mit Jean Alesi und Jarno Trulli prominenten Gästen im Hotel Ameron, Davos Links: Alessandro Sellitto führte als Moderator eloquent durch «die kleine Sportnacht». Trulli erzählte nicht nur über die Motoren von damals (viel weniger Elektronik), sondern auch mit einem Augenzwinkern, dass er von Alesi viele Tipps für den Weinbau bekommen habe. Weinbau habe in seiner Familie Tradition. Von links: Max Welti ist eine Legende im Automobilsport, in dem er sich über 55 Jahre bewegte. Mit Sauber Merce- des wurde er u.a. zweifacher Sportwagen-Weltmeister und siegte in Le Mans. – Massimo Balocchi war ein bekann- ter Logistic Manager in der F1-Szene. – Andrea Zanolari, CEO der Plozza-Weingruppe, erläuterte seine Beziehun- gen zu Alesi und seinen Weinen. V.l. Emilio Ambrosio (Mitte) fühlte sich an diesem Abend im Element. – Emilio und glückliche Frauen. – Ferrari-Fah- rer Roland Hächler und Jarno Trulli.
22 Lesermeinungen & Polit-Forum Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Fakten statt Pauschalurteile in der Debatte um Lohngleichheit Junge Frauen haben auf dem Schweizer Arbeitsmarkt stark auf- geholt und die Männer im Bereich der tertiären Bildung überholt. Eine neue Studie zeigt, wie deutlich sich Erwerbsbeteiligung, Arbeitszeit und Einkommen der Geschlechter angleichen. Diese erfreuliche Entwicklung verdient Beachtung. Sie bestätigt erneut, dass die Debatte über Lohngleichheit differenziert und faktenba- siert geführt werden muss. Frauen und Männer haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwerti- ge Arbeit. Dieser Grundsatz ist für die Arbeitgeber unbestritten. Um die Frage zu diskutieren, ob dieser Grundsatz heute eingehalten wird, muss man genau hinschauen. Wo bestehen Lohnunterschiede und wieso? In unterschiedlichen Erwerbsbiografien, Arbeitspensen oder Berufswah- len? Oder handelt es sich tatsächlich um Lohndiskriminierung? Junge Frauen schliessen die Lücke Neue Antworten liefert eine aktuelle Studie der Universität Lausanne. Sie betrachtet nicht sämtliche Altersgruppen gemeinsam, sondern vergleicht Frauen und Männer verschiedener Geburtsjahrgänge jeweils im Alter zwischen 25 und 34 Jahren. Dadurch wird eine Entwicklung sichtbar, die in aggregierten Statistiken häufig untergeht: Junge Frauen haben auf dem Schweizer Arbeitsmarkt markant aufgeholt und haben Männer bei der tertiären Bildung überholt. Bei der Erwerbsbeteiligung ist der frühere Abstand zwischen jungen Frauen und Männern nahezu verschwunden. Auch bei der Arbeitszeit und beim Erwerbseinkommen haben sich die Geschlechter deutlich angenähert. Der Rückstand der jungen Frauen beim gesamten Erwerbs- einkommen sank zwischen den Jahrgängen 1965 bis 1995 von 55 auf 14 Prozent. Bei kinderlosen jungen Erwachsenen ist die Einkommenslücke weitgehend geschlossen. Diese Ergebnisse zeigen die gesellschaftlichen Veränderungen der vergangenen Jahrzehnte auf. Junge Frauen verfügen heute häufiger über einen Tertiärabschluss als junge Männer. Sie nehmen stärker am Erwerbsleben teil, arbeiten in höheren Pensen und sind zunehmend in gut qualifizierten und entsprechend entlöhnten Berufen tätig. Der Fortschritt ist kein Zufall. Er ist das Ergebnis des gestiegenen Bildungsniveaus von Frauen, veränderter Rollenbilder und der Anstren- gungen vieler Frauen, Familien und Unternehmen. Gerade in Zeiten des Arbeitskräftemangels haben die Arbeitgeber ein grosses Interesse daran, die Potenziale aller Erwerbstätigen zu nutzen. Viele Unternehmen fördern deshalb flexible Arbeitsmodelle, berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei den Ursachen ansetzen Die Studie zeigt aber auch, wo weiterhin Unterschiede bestehen. Mit der Geburt von Kindern entwickeln sich die Erwerbsbiografien von Frauen und Männern unterschiedlich. Junge Mütter verdienen weniger als junge Väter, auch wenn sich diese Differenz über die Generationen verringert hat. Statistische Differenz ist keine Diskriminierung Genau hier liegt das Problem der politischen Debatte. Zu häufig werden Lohnunterschiede oder sogenannte «unerklärte» Differenzen vorschnell mit Lohndiskriminierung gleichgesetzt. Das Bundesamt für Statistik betont seit Jahren ausdrücklich, dass die unerklärte Lohndiffe- renz nicht als quantitatives Mass für Lohndiskriminierung interpretiert werden darf. Der Wert stellt vielmehr einen Restwert dar, den das statis- tische Modell mit den verwendeten Vorgaben nicht erklären kann. Grün- de dafür können etwa sein, dass keine Daten zur effektiven Berufserfah- rung oder zu Erwerbsunterbrüchen im Modell verwendet werden oder dass das Schätzmodell aus technischen Gründen an Grenzen stösst. Auch betriebliche Analysen zeichnen ein wesentlich differenzierteres Bild als manche politische Schlagzeile. Eine im Auftrag des Schwei- zerischen Arbeitgeberverbandes durchgeführte Auswertung von 615 Unternehmen mit rund 550’000 Mitarbeitenden ergab, dass 99,3 Prozent der antwortenden Unternehmen, die das Instrument Logib verwendet hatten, die Vorgaben einhielten. Die durchschnittliche unerklärte Lohn- differenz lag bei 3,3 Prozent. Das bedeutet nicht, dass kein Handlungsbedarf besteht. Wo Lohndis- kriminierung tatsächlich besteht, muss konsequent dagegen vorgegan- gen werden. Die Ergebnisse rechtfertigen aber keinen pauschalen Ver- dacht, Unternehmen würden Frauen systematisch schlechter bezahlen. Sie sprechen vielmehr dafür, die bestehenden Instrumente sorgfältig auszuwerten und methodische Grenzen ernst zu nehmen. Nein zu übermässiger Kontrolle Immer neue Analysepflichten, wiederholte Kontrollen und zusätzliche Sanktionen schaffen noch keine Lohngleichheit. Sie erhöhen zunächst den administrativen Aufwand und bergen bei methodisch ungenauen Instrumenten das Risiko ungerechtfertigter Vorwürfe. Gerade deshalb sollten die geltenden Regelungen nicht verschärft werden, bevor ihre Wirksamkeit umfassend evaluiert ist. Die neue Studie ist ein Grund zur Zuversicht. Die Schweiz hat in vergleichsweise kurzer Zeit viel erreicht. Nun gilt es, diesen Weg fortzu- setzen und die Debatte über Lohngleichheit sachlich, differenziert und auf der Grundlage verlässlicher Daten zu führen. Weitere Fortschritte entstehen nicht durch pauschale Schuldzuweisungen, sondern durch Rahmenbedingungen, die Erwerbstätigkeit ermöglichen und fördern. Daniella Lützelschwab, Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht im Arbeitgeberverband Andrea Ambühl in den Kleinen Landrat Als Mitglied des Grossen Landrats und Fraktionskollege der FDP empfehle ich Andrea Ambühl-Schreiber mit Überzeugung zur Wahl in den Kleinen Landrat. In unserer gemeinsamen Arbeit habe ich sie als äusserst engagierte, kompetente und lösungsorientierte Persönlichkeit erlebt. Andrea verbindet eine klare liberale Haltung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für die Gemeinde Davos. Sie arbeitet sorg- fältig, denkt strategisch und bringt Themen mit einer bemerkenswerten Mischung aus Sachlichkeit, Pragmatismus und menschlicher Stärke voran. Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, komplexe Dossiers verständlich aufzubereiten und tragfähige Mehrheiten zu schaffen. Wer diese Unterschiede nachhaltig verkleinern will, muss bei den Ursa- chen ansetzen. Gute Betreuungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeits- modelle können dazu beitragen, höhere Erwerbspensen zu ermöglichen und längere Erwerbsunterbrüche zu vermeiden. Denn Pensum, Berufs- erfahrung, Erwerbsunterbrüche und berufliche Funktion beeinflussen die Lohnentwicklung über Jahre. Diese Faktoren müssen berücksichtigt werden, wenn Lohnunterschiede beurteilt werden. Mit ihrer Erfahrung, ihrer Verlässlichkeit und ihrem konstruktiven politischen Stil ist Andrea Ambühl-Schreiber eine Bereicherung für jede Exekutivbehörde. Ich bin überzeugt, dass sie im Kleinen Landrat mit derselben Energie und Professionalität wirken wird, die sie bereits im Grossen Landrat auszeichnet. Heinz Adank, Mitglied des Grossen Landrats Mehr Lesermeinungen & Polit-Forum ab S. 26
24 Hinweise Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Berufsausstellung Fiutscher mit Neuerungen W. Vom 11. bis 15. November indet die 9. Bündner Berufsaus- stellung Fiutscher erstmals in der neu eröffneten Eventhalle AREON an der Oberen Au in Chur statt. Auf fast 8000 Quadratmetern erwartet die Besucherinnen und Besucher ein vielseitiger Einblick in die Bündner Berufs- und Arbeits- welt. Neue Angebote wie die «Fiutscher Entdeckerwelt», ein Chatbot zur Vorbereitung und eine Kulturbühne bereichern die vom Bündner Gewerbever- band (BGV) organisierte Aus- stellung. welt bereits vor der Berufswahl spielerisch kennenzulernen. Auf einer Schnitzeljagd können Kinder verschiedene Berufe entdecken, erste Tätigkeiten ausprobieren und ihren Interessen nachgehen. Auch die Vorbereitung auf den Ausstellungsbesuch wird einfa- cher: Ein neuer Chatbot auf der Webseite unterstützt Besucherin- nen und Besucher dabei, sich zu orientieren und ihren Besuch vor- zubereiten. So können sie gezielt jene Angebote entdecken, die zu ihren Interessen passen. rigen Weiterbildungsanlass am Mittwochabend für Lehrpersonen an Fiutscher beleuchten Fach- personen aktuelle Entwicklungen, konkrete Anwendungen sowie Chancen und Herausforderungen von KI im Berufswahlprozess. Das neue Forum für Dozierende am Samstagmorgen beleuchtet den Einsatz von KI in der höheren Bildung. Neben einem Inputreferat «Einfluss von KI auf die Didaktik der höheren Bildung» werden Pra- xisbeispiele der FH Graubünden und der ibW Höhere Fachschule Südostschweiz vorgestellt. In der anschliessenden Gesprächsrunde vertiefen die Referentinnen und Referenten das Thema. Die psychische Gesundheit von Lernenden steht im Zentrum des diesjährigen Berufsbildner-Anlas- ses am Freitagabend. Erkenntnis- se aus einer nationalen Studie mit rund 45’000 Lernenden zeigen, welche Rolle die Berufslehre für die psychische Gesundheit spielt. Fachpersonen und ein Lehrbetrieb zeigen praxisnahe Ansätze, wie psychische Belastungen frühzeitig erkannt und Lernende im Aus- bildungsalltag gezielt unterstützt werden können. Orientierung geben und Nachwuchs begeistern Mit der Berufsausstellung Fiut- scher schafft der Bündner Gewer- beverband eine Plattform für die Berufsbildung und den Austausch der Besucherinnen und Besu- cher mit Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsverbänden und Bildungsins- titutionen. Der direkte Kontakt mit Lernenden und Berufsleuten hilft, Vorstellungen zu überprüfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und nächste Schritte auf dem eigenen Berufsweg zu planen. Gleichzeitig können Betriebe und Branchen zei- gen, welche Perspektiven sie dem Berufsnachwuchs bieten. Fiutscher 2026 auf einen Blick Mi. 11. bis Sonntag, 15. Nov. Ort: Eventhalle AREON, Obere Au, Chur Öffnungszeiten: Mi. bis Fr., 8:00 bis 17:00 Uhr; Sa., 9:00 bis 18:00 Uhr; So., 9:00 bis 16:00 Uhr Eintritt: kostenlos Das vollständige Programm sowie alle Messe-Informationen: www.fiutscher.ch «Graubünden forscht» am 6./7. Nov. in Davos H. Wie reagieren Steinböcke auf heisse Sommer? Was verra- ten unsere Darmbakterien über die Gesundheit? Und wie las- sen sich Naturgefahren in den Alpen besser erkennen? Am 6. und 7. November stellen junge Wissenschaftlerinnen und Wis- senschaftler am 10. Kongress «Graubünden forscht» in Davos ihre Forschungsprojekte vor. Am Samstag können Besu- cherinnen und Besucher beim «Mittag der Forschung» selbst aktiv werden. Die Academia Raetica lädt am 6. und 7. November zum 10. Mal zum Kongress «Graubünden forscht» ins Kongresszentrum Davos ein. Forschende aus Graubünden und dem Alpenraum präsentieren ihre Arbeiten aus Medizin, Naturwis- senschaften, Technik, Kultur und Gesellschaft. Die Themen reichen von neuen Ansätzen zur Behand- lung von Rückenschmerzen über die Erforschung alpiner Ökosys- teme bis zum Einsatz künstlicher Intelligenz für das Rätoromani- sche. 14 Institutionen zeigen ihre For- schung: Am Samstag, 7. Novem- ber, von 11:45 bis 14:00 Uhr laden 14 Forschungsinstitutionen und Organisationen zum «Mittag der Forschung» ein. Im Foyer des Kon- gresszentrums zeigen sie, woran sie arbeiten, stellen Forschungs- instrumente vor und bieten Akti- vitäten zum Mitmachen und Aus- probieren an. Wer wissen möchte, wie Forschung funktioniert, kann direkt mit den Wissenschaftle- rinnen und Wissenschaftlern ins Gespräch kommen. Ein Quantensensor tief unter den Alpen? Zum Abschluss des wissenschaftlichen Programms am Samstag steht ein Forschungs- projekt im Mittelpunkt, das erst als Idee existiert: Am ehemali- gen Standort der Porta Alpina im Gotthard-Basistunnel könnte ein Quantensensor entstehen, mit dem sich Gravitationswellen und Dunkle Materie untersuchen las- sen. Anschliessend würdigt die Academia Raetica kürzlich Pro- movierte und zeichnet die besten Vorträge des Kongresses aus. Die Bündner Berufsausstellung Fiutscher zeichnet sich als Erleb- nismesse der Bündner Berufswelt aus. Berufe ausprobieren, eigene Talente entdecken und mit Berufs- leuten ins Gespräch kommen: Die Fiutscher macht die Vielfalt der Bündner Berufswelt erlebbar. 90 Aussteller präsentieren insgesamt 185 Lehrberufe sowie 184 Weiter- bildungen. Jugendliche erhalten Orientierung für ihre Berufswahl, Eltern lernen Ausbildungswege kennen und Erwachsene finden Anregungen für ihre berufliche Weiterentwicklung. Grösste Publikumsmesse Graubündens in der AREON Mit dem Umzug in die neue Eventhalle AREON beginnt für die Fiutscher ein neues Kapitel. Fast 8000 Quadratmeter Gesamtfläche bedeuten einen Flächenrekord in der Geschichte der Ausstellung. Die flächenmässig grösste Publi- kumsmesse in Graubünden ist der Treffpunkt der Bündner Berufs- und Arbeitswelt. Am Samstag ist der Tag des Bündner Gewerbes an Fiutscher und am Sonntag ist Familientag. Der Eintritt ist für alle Personen kostenlos und für Ver- pflegung ist im Fiutscher Restau- rant sowie in zwei Bistros gesorgt. Eine Bühne für Kulturberufe Mit der neuen Kulturbühne erwei- tert die Fiutscher ihren Blick auf die Arbeitswelt. An einem eigenen Stand stellen Künstlerinnen und Künstler ihre Berufe vor und geben Einblicke in ihr Schaffen. Das Pub- likum erfährt, welche Fähigkeiten, Ausbildungswege und Tätigkeiten hinter den Berufen in der Kultur- und Kunstwelt stehen. Damit wer- den Berufsfelder sichtbar, denen Jugendliche bei der Berufswahl möglicherweise seltener begeg- nen. Bündner Lebensgeschichten am Tag des Gewerbes Fiutscher wird am Samstag, 14. November, zum Treffpunkt des Gewerbes. Am Tag des Bündner Gewerbes lädt der BGV seine über 6›000 Mitglieder dazu ein, Fiutscher zu besuchen und die Bündner Berufs- und Arbeitswelt zu besichtigen. Für Jung und Alt gibt es spannende Einblicke in neue Entwicklungen der Berufe. Zum Programm «Wir 2 schaffen Zukunft» gehört der Anlass «Bünd- ner Lebensgeschichten». Persön- liche Erfahrungen und individuelle Lebenswege von Bündner Persön- lichkeiten rücken dabei in den Mit- telpunkt. Auf der Bühne dürfen wir Myriam und Christoph Schlatter, Marc Grünenfelder und Rebecca Clopath begrüssen. Angebot für Kinder und Chatbot für die Vorbereitung Eine Premiere feiert die «Fiut- scher Entdeckerwelt». Das Ange- bot richtet sich an Primarschüle- rinnen und Primarschüler sowie an Eltern mit Kindern. Es ermöglicht, die Bündner Berufs- und Arbeits- KI & Bildung und psychische Gesundheit von Lernenden Künstliche Intelligenz hält zuneh- mend Einzug in die berufliche Orientierung und eröffnet neue Möglichkeiten – für Jugendliche ebenso wie für Lehrpersonen und die Berufsberatung. Am diesjäh-
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 25 Schwingerveteranen tagten in Scuol P.C. Die Bündner Schwingerveteranen haben kürzlich ihre Jahrestagung im Unterengadin abgehalten. Die statutarischen Geschäfte warfen keine Wellen, im Zentrum stand der gesellige Austausch. Obmann Hubi Pazeller durfte im Reitstall und Saloon San Jon in Scuol rund 50 Schwingerveteranen, Begleitpersonen und Gäste zur 61. Jahres- tagung der Bündner Veteranen-Vereinigung willkommen heissen. Nach Grussworten von Michael Beer, Präsident des Schwingclubs Engadin, sowie von Reto Rauch, Gastgeber in San Jon und OK-Präsident des glanzvollen «Bündner-Glarner» 2026 auf Motta Naluns, gedachten die Veteranen zu Beginn des Morgens mit einer Schweigeminute ihren seit der letzten Versammlung verstorbenen Kameraden. Pazeller blickte zufrieden auf sein erstes Jahr als Obmann zurück. Der Veteranenausflug ins Bärenland und aufs Weisshorn Arosa war dabei neben den üblichen schwingerischen Anlässen ein Höhepunkt. Mit Blick auf die Finanzen animierte Kassier Johann Martin Engi die Veteranen, auch 2027 Helfereinsätze an den Schwingfesten zu leisten. Wahlen standen in diesem Jahr keine an. Die Aufnahme von neuen Veteranen sowie die Ehrung der über 75-Jährigen stellten weitere Pro- grammpunkte des Morgens dar. Danach wurde mit einem Apéro und Mittagessen der gesellige Teil des Sonntags eingeläutet. Die Obmannschaft freut sich, am 10. April 2027 viele Veteranen und weitere Interessierte zum Veteranenjass in Untervaz begrüssen zu dür- fen. Die nächste Bündner Veteranentagung wird am 17. Oktober 2027 in Davos stattfinden. Ausweichverkehr: Verkehrsmanagement wird weiterentwickelt st. Am 3. November hat erneut ein Runder Tisch zum Thema Ausweichverkehr stattgefunden. Vertreterinnen und Vertreter von Bund, Kanton, Regionen und Gemeinden haben sich zu den Massnahmen zum Schutz der Bevölkerung vor Ausweichverkehr entlang der A13 und A28 ausgetauscht. Das Tiefbauamt will die bewährten Massnahmen weiter optimieren und die technische Automatisierung schrittweise vorantreiben. Die Massnahmen zur Reduktion des Ausweichverkehrs entlang der Nationalstrassen A13 und A28 haben sich auch in der vergangenen Saison grundsätzlich bewährt. Die Verkehrsmenge bewegte sich in einer ähnlichen Grössenordnung wie in den Vorjahren. Es wurde festgestellt, dass erhöhte Verkehrsaufkommen vermehrt auch an den Werktagen rund um die kritischen Wochenenden, insbesondere am Donnerstag, Freitag und Montag, auftraten. Mit Dosierungen auf der Nationalstrasse konnte der Verkehr gezielt gesteuert und die Belastung der betroffenen Siedlungsgebiete be- grenzt werden. Damit liessen sich insbesondere die Verkehrszirkulation in den Ortschaften sowie die Durchfahrt für Blaulichtorganisationen und den öffentlichen Verkehr sicherstellen. Ziel bleibt, den Verkehrsfluss auf der Nationalstrasse möglichst stabil zu halten und zu verhindern, dass sich Staus auf die Kantons- und Gemeindestrassen verlagern. Die Erfahrungen zeigen auch, dass die einzelnen Massnahmen lau- fend aufeinander abgestimmt werden müssen. So hat sich die Rück- halteanlage in Rothenbrunnen grundsätzlich bewährt. Die Distanz bis Rhäzüns ist aber zu gross, um den Verkehr ohne zusätzliche Dosierung wirksam zu steuern. Deshalb wurde während des laufenden Betriebs ein zusätzlicher Standort bei den Rhäzünser Mineralquellen in Betrieb genommen. Weniger als 40 Prozent reiner Durchgangsverkehr: Die diesjährigen Auswertungen bestätigen die Erfahrungen der vergangenen Jahre, dass weniger als 40 Prozent des Verkehrs auf der A13 während der Frühlings- feiertage dem reinen Durchgangsverkehr zuzurechnen sind. Mehr als 60 Prozent der Fahrzeuge verbleiben im Kanton oder verlassen diesen über eine andere Route. Gleichzeitig kann es während weniger Stunden zu einem sehr hohen Verkehrsaufkommen kommen, bei dem die National- strassen an ihre Kapazitätsgrenzen stossen. Auch die Beobachtungen im Raum Domat/Ems zeigen, dass die Ver- kehrsbewegungen zu einem grossen Teil dem Ziel- und Quellverkehr in der Region zuzuordnen sind. Die genaue Herkunft der einzelnen Fahrzeuge lässt sich daraus jedoch nicht ableiten. Eine differenzierte Betrachtung ist wichtig, damit die Massnahmen gezielt auf die jeweili- gen Verkehrssituationen ausgerichtet werden können. Schrittweise Automatisierung der Anlagen: Ein Schwerpunkt der Weiterentwicklung ist die Automatisierung der Dosieranlagen, damit diese möglichst ohne Personalaufwand betrieben werden können. Die Erfahrungen mit der teilautomatisierten Anlage in Zizers und den zusätzlichen Anlagen entlang der A13 bilden dafür eine wichtige Grund- lage. Bei unerwartet starkem Verkehrsaufkommen sollen die Anlagen künftig möglichst selbstständig auf die Verkehrssituation reagieren und die Massnahmen zum idealen Zeitpunkt automatisch auslösen können. An Tagen mit erfahrungsgemäss sehr hohem Verkehrsaufkommen sollen die bewährten Massnahmen, bestehend aus den Dosierungen der Autobahnausfahrten und zusätzlichen Dosierungen auf der Kantons- strasse, weiterhin gemäss einem festgelegten Konzept zum Einsatz kommen. Die Automatisierung soll den Betrieb vereinfachen und den Personalaufwand reduzieren. Im Frühling 2027 startet das Tiefbauamt einen Pilotbetrieb mit aus- gewählten Anlagen. Wenn sich die technischen Lösungen bewähren, soll der automatisierte Betrieb im Verlauf des Sommers schrittweise auf weitere vorgesehene Standorte entlang der A13 ausgeweitet wer- den. Wann welche Anlagen automatisiert werden, kann zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht konkret definiert werden. Die konkrete Umsetzung hängt von den technischen und betrieblichen Abklärungen sowie den Erfahrungen aus dem Pilotbetrieb ab. Voraussetzung für eine wirksame Automatisierung ist, dass die Anla- gen aufeinander abgestimmt sind. Eine isolierte Dosierung an einem einzelnen Standort kann sonst zu Rückstaus an anderen Stellen führen. Deshalb müssen beispielsweise die Steuerung der Anlagen und die Bewirtschaftung der Autobahnzufahrten gemeinsam betrachtet werden. Rechtliche und verkehrstechnische Fragen werden weiter geprüft: Der Kanton prüft zusätzliche Möglichkeiten, um den Ausweichverkehr durch die betroffenen Ortschaften zu reduzieren. Dabei stellt sich auch die Frage, unter welchen rechtlichen Voraussetzungen Kantonsstrassen für den Durchgangsverkehr gesperrt werden könnten. Eine solche Sper- rung setzt insbesondere voraus, dass geklärt wird, ob die Vignetten- pflicht auf dem entsprechenden Nationalstrassenabschnitt aufgehoben werden kann. Der Kanton hat die entsprechenden rechtlichen und fachli- chen Abklärungen beim Bund angestossen. Ob und in welcher Form dar- aus weitere Massnahmen abgeleitet werden können, ist derzeit offen. Zusammenarbeit mit Gemeinden und Bund bleibt zentral: Der Runde Tisch ermöglicht den regelmässigen Austausch zwischen Bund, Kanton, Regionen und Gemeinden und bildet eine wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung des Verkehrsmanagements. Es braucht eine enge Abstimmung unter allen Beteiligten. Die Mass nahmen des Bundes zur Verbesserung des Verkehrsflusses (Pannen- streifenumnutzung «PUN» und Geschwindigkeitsharmonisierung und Gefahrenwarnung «GHGW») ergänzen das kantonale Verkehrsma- nagement. Ziel aller Beteiligten ist es, die Nationalstrasse möglichst leistungsfähig zu halten, Ausweichverkehr durch die Siedlungsgebiete zu reduzieren und die Bevölkerung vor zusätzlichen Belastungen zu schützen.
26 Polit-Forum & Lesermeinungen Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Für einen unabhängigen Kleinen Landrat Der Kleine Landrat von Davos entscheidet über Bewilligungen, Unter- stützungsbeiträge und vieles mehr. Damit alle Gesuchstellenden mög- lichst gleich behandelt werden, soll das Gremium unabhängig arbeiten. Ist ein Mitglied des Kleinen Landrats in einer Sache befangen, greift die Ausstandsregel. Im Einzelfall, wo die Befangenheit offensichtlich ist, mag dies gut funktionieren. Anders ist es bei allgemeinen Fragestellungen und grundlegenden Arbeiten des Kleinen Landrats, wie Gesetzesanpassungen oder Raum- planung. Hier gibt es keinen Ausstand, und die beruflichen und wirt- schaftlichen Interessen der Ratsmitglieder fliessen unweigerlich in die Entscheidungsfindung ein. Bei den für den Kleinen Landrat geltenden 50-Prozent-Pensen ist das eine Folge des Systems und muss akzeptiert werden. Heikel wird es, wenn mehrere der fünf Ratsmitglieder oder ihnen nahestehende Personen ihre Engagements in derselben Branche haben, etwa im Tourismus oder bei den Bergbahnen. Dann bekommt der Kleine Landrat Schlagseite, nicht aus böser Absicht, aber mit spürbarer Wirkung. Ich ersuche alle Wählenden, auf die berufliche und wirtschaftliche Unabhängigkeit der Kandidierenden zu achten, damit im Rat unter- schiedliche und nicht einseitige Interessen vertreten werden. Ich emp- fehle Christian Thomann. Er hat in zwölf Jahren im Grossen Landrat gezeigt, dass er parteiübergreifend und konsensorientiert politisiert. Zudem hat er erklärt, im Falle einer Wahl seine jetzige berufliche Tätig- keit aufzugeben, maximal ein unbedeutendes Kleinstmandat anzuneh- men und damit weitgehend frei von Interessenbindungen zu sein. Esther Marmet, Davos BR übergeht Empfehlung der BVG-Kommission und beschliesst überhöhten Mindestzinssatz von 2 % Der Bundesrat legt den BVG-Mindestzinssatz für das Jahr 2027 auf 2 Prozent fest. Er missachtet damit die Empfehlung der BVG-Kommission, die im August eine Erhöhung von 1,25 Prozent auf 1,75 Prozent vorgeschlagen hat. Aus Sicht des Schweizeri- schen Arbeitgeberverbandes ist ein solch grosser Sprung – der grösste Anstieg in der Geschichte des BVG – fahrlässig. Das unsichere wirtschaftliche Umfeld und die Herausforderungen für BVG-nahe Vorsorgeeinrichtungen bleiben beim Bundesratsent- scheid unberücksichtigt. Der Bundesrat hebt den BVG-Mindestzinssatz um 0,75 Prozentpunk- te auf 2 Prozent an. In einer heute veröffentlichten Medienmitteilung begründet er diesen Schritt mit der guten Performance von Aktien und Immobilien sowie der soliden finanziellen Lage der Vorsorgeein- richtungen. Er übergeht damit die Empfehlung der Eidgenössischen Kommission für berufliche Vorsorge (BVG-Kommission), die dem Bundesrat im August eine Erhöhung auf 1,75 Prozent vorgeschlagen hatte. Die BVG-Kommission stützte sich dabei ebenfalls auf die positive Entwicklung an den Finanzmärkten und die insgesamt gute finanzielle Lage der Vorsorgeeinrichtungen, zog aber auch die Unsicherheiten aufgrund geopolitischer Risiken in Betracht. Obwohl diese Risiken in den letzten Monaten keineswegs kleiner geworden sind und sich die wirtschaftlichen Aussichten für das kommende Jahr nicht massgeb- lich verändert haben, will der – notabene bürgerliche – Bundesrat den Mindestzinssatz so stark anheben wie noch nie seit Einführung des BVG. Damit wird er weder den vielfältigen Herausforderungen verschie- dener Vorsorgeeinrichtungen noch den geopolitischen Unsicherheiten gerecht. Für BVG-nahe Vorsorgeeinrichtungen, die schon mit dem über- höhten Umwandlungssatz zu kämpfen haben, wird der Spielraum damit drastisch eingeschränkt. Die Arbeitgeber kritisieren diesen Entscheid scharf. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes wäre eine Beibehaltung des Mindestzinssatzes oder eine moderate Erhöhung in kleinen Schritten angezeigt gewesen. Der vom Bundesrat festgelegte BVG-Mindestzinssatz stellt eine gesetzliche Untergrenze dar und betrifft den obligatorischen Teil der Vorsorge. In vielen Fällen und je nach Möglichkeiten der Vorsorge- einrichtungen werden die angesparten Guthaben höher verzinst: Die durchschnittliche Realverzinsung lag im Jahr 2025 bei 4,6 Prozent. Der Mindestzins muss jedoch auch für jene Vorsorgeeinrichtungen tragbar sein, die aufgrund ihrer Struktur und finanziellen Situation über keinen solchen Spielraum verfügen und für die primär die nachhaltige Sicher- stellung der Leistungen im Vordergrund steht. Barbara Zimmermann-Gerster, Ressortleiterin Sozialpolitik und Sozialversicherungen des Arbeitgeberverbandes Christian Thomann gehört in den Kleinen Landrat Am 29. November findet der zweite Wahlgang für den Kleinen Landrat statt. Weil Christian Thomann für die EVP kandidiert, ordnen ihn manche vorschnell politisch links ein. Doch seine politische Haltung ist nicht an ein Parteibuch gebunden. Christian Thomann setzt auf Sachpolitik mit bürgerlichem Kompass. Denn in einer Regierung geht es nicht um Par- teipolitik, sondern um Lösungen, die für Davos funktionieren. Christian Thomann kennt Davos und die Lokalpolitik aus langjähriger Erfahrung. Von 2013 bis 2024 gehörte er dem Grossen Landrat an, 2021 präsidierte er ihn. Gesunde Gemeindefinanzen, ein sorgfältiger Umgang mit Steuergeldern und genügend Wohnraum für Einheimische sind bei ihm vordringliche Themen. Auch beruflich bringt er wertvolle Erfahrung mit. Als technischer Mit- arbeiter am Weltstrahlungszentrum PMOD/WRC begleitet er den Aufbau und den Betrieb von Forschungseinrichtungen. Als gelernter Elektriker und Landwirt, der den Familienbetrieb auf Bolgen bewirtschaftete, kennt er zudem die praktischen Herausforderungen des Alltags und die Anlie- gen der einheimischen Bevölkerung. Davos steht vor wichtigen Entscheidungen bei Finanzen, Wohnraum und Infrastruktur. Christian Thomann bringt die nötige Erfahrung, Bo- denständigkeit und Sachorientierung mit. Wer eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Regierung will, wählt Christian Thomann in den Kleinen Landrat. Urban Lanker, Davos Frauenkirch SVP Davos sagt Nein zum Wohnraumkompromiss D. Die SVP Davos hat an ihrer jüngsten Parteiversammlung die Parolen zu den bevorstehenden nationalen und kommunalen Abstimmungen gefasst. Die verschiedenen Vorlagen sorgten bei den vielen teilnehmenden Mitgliedern für angeregte Diskussio- nen, insbesondere beim Thema der kommunalen Wohnraumvor- lage. Einstimmig Ja sagt die SVP Davos zur steuerlichen Gleichbehandlung von Ehepaaren. Die sogenannte Heiratsstrafe soll beseitigt und fairer werden. Die Finanzierung der AHV durch eine Erhöhung der Mehrwert- steuer lehnt die Partei hingegen grossmehrheitlich ab. Eine zusätzliche Steuerbelastung in der aktuellen Zeit ist für die Bevölkerung aus Sicht der SVP Davos der falsche Weg und deckt nicht die benötigten Finan- zen. Die SVP Davos sieht vielmehr die Möglichkeiten, das Geld für die 13. AHV durch die Kostenminderung im Asylwesen, der Entwicklungshil- fe und weiterer sehr hohen Ausgaben fürs Ausland zu finanzieren.
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Polit-Forum & Lesermeinungen 27 Zur Feuerwerksinitiative fassten die Mitglieder mehrheitlich die Nein-Parole. Im Zentrum steht dabei insbesondere die Gemeindeau- tonomie. Die SVP Davos ist überzeugt, dass die Gemeinden selbst am besten beurteilen können, welche Einschränkungen beim Feuerwerk sinnvoll sind. Ein nationales Verbot würde diesen Handlungsspielraum unnötig einschränken. Die Kriegsmaterialvorlage wird grossmehrheitlich unterstützt. Eine starke einheimische Rüstungsindustrie ist für die Sicherheit und Vertei- digungsfähigkeit der Schweiz von grosser Bedeutung. Bei den kommunalen Vorlagen spricht sich die SVP Davos gross- mehrheitlich für den Camping Under-Laret aus. Das Projekt stellt eine sinnvolle Ergänzung des touristischen Angebots dar und stärkt die Attraktivität der Destination Davos. Besonders intensiv diskutiert wurde die Teilrevision des Gesetzes über Zweitwohnungen (Wohnungskompromiss). Die Mitglieder waren sich einig, dass die Schaffung von mehr Erstwohnraum für die einheimische Bevölkerung sehr wichtig ist. Alle Anwesenden empfinden Enteignun- gen als untragbar und würden andere Lösungen wie z.B. eine Überbau- ung auf dem Metz-Parkplatz und weiteren zu prüfenden Standorten bevorzugen. Die SVP Davos befürchtet, dass zusätzliche Regulierungen und Eingriffe in den Wohnungsmarkt Investitionen hemmen und die Schaffung von neuem Erstwohnraum gebremst statt gefördert wird. Dies wäre für das Davoser Gewerbe sehr einschneidend. Nach einer ausführlichen und engagierten Diskussion beschloss die Versammlung grossmehrheitlich die Nein-Parole zum Wohnraumkom- promiss. Die SVP Davos ruft alle Stimmbürger dazu auf, sich mit den Vorlagen auseinanderzusetzen und ihr Stimmrecht wahrzunehmen. Andrea Ambühl-Schreiber – eine starke Stimme für Davos Die Entwicklung von Davos und insbesondere die Zukunft des Touris- mus sind mir ein grosses Anliegen. Als Hotelier weiss ich, wie wichtig es ist, dass sich unser Ort positiv weiterentwickelt. Davos soll für unsere Gäste attraktiv bleiben, gleichzeitig aber auch den Menschen, die hier leben und arbeiten, gute Rahmenbedingungen bieten. Den politischen Weg von Andrea Ambühl-Schreiber verfolge ich schon seit vielen Jahren. Was ich an ihr besonders schätze, ist ihre offene, herzliche und bodenständige Art. Sie hört zu, interessiert sich für die Anliegen der Menschen und setzt sich mit viel Engagement für unsere Gemeinde ein. Dabei ist sie sich selbst stets treu geblieben. Gerade im Tourismus erleben wir täglich, wie eng die verschiedenen Interessen miteinander verbunden sind. Eine erfolgreiche Entwicklung ist nur möglich, wenn Wirtschaft, Tourismus und die Bedürfnisse der einheimischen Bevölkerung gleichermassen berücksichtigt werden. Ich schätze an Andrea, dass sie unterschiedliche Sichtweisen ernst nimmt, Zusammenhänge versteht und stets das Miteinander sucht. Für Davos wünsche ich mir Persönlichkeiten im Kleinen Landrat, die Verantwortung übernehmen, offen auf die Menschen zugehen und auch bei schwierigen Fragen den gesunden Menschenverstand nicht aus den Augen verlieren. Ich bin überzeugt, dass Andrea Ambühl-Schreiber mit ihrer Erfahrung, ihrer Persönlichkeit und ihrer Verbundenheit zu Davos viel Positives bewirken kann. Deshalb unterstütze ich sie am 29. November aus voller Überzeugung. Hans Fopp, Hotel Parsenn Leserbild von Peter Marugg, Monbiel Peg Marugg ist wohl nicht der Einzige, der von der aktuellen Transfor- mation der Landschaft begeistert ist. BVG-Mindestzinssatz: Der Bundesrat geht zu weit Der Schweizerische Gewerbeverband sgv kritisiert den Ent- scheid des Bundesrates, den BVG-Mindestzinssatz für 2027 von 1,25 auf 2 Prozent zu erhöhen. Diese Erhöhung um 60 Prozent ist übermässig und geht sogar über die Empfehlung der Eidge- nössischen BVG-Kommission hinaus. Sie droht die langfristige finanzielle Stabilität der Pensionskassen zu schwächen, insbe- sondere der Sammel- und Gemein schafts einrichtungen, denen zahlreiche KMU angeschlossen sind. Der sgv hatte sich angesichts der guten Anlageergebnisse der vergan- genen Jahre für eine moderate Erhöhung auf 1,5 Prozent ausgespro- chen. Die Eidgenössische BVG-Kommission empfahl eine Anhebung auf 1,75 Prozent, was bereits einer beträchtlichen Erhöhung um 40 Prozent entspricht. Indem der Bundesrat noch darüber hinausgeht, verabschie- det er sich von einer vorsichtigen und schrittweisen Anpassung. Die Stabilität der Pensionskassen muss Vorrang haben: Nicht alle Pensionskassen verfügen über gleich hohe Reserven und dieselbe Risi- kofähigkeit. Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen, denen zahlrei- che KMU angeschlossen sind, verfügen im Durchschnitt über geringere finanzielle Spielräume. Ein zu hoher Mindestzinssatz kann Pensionskassen dazu verleiten, höhere Anlagerisiken einzugehen oder auf ihre Reserven zurück zu- greifen, um ihre Verpflichtungen zu erfüllen. Die guten Anlageergebnis- se der vergangenen Jahre sind jedoch keine Garantie für vergleich bare Renditen in der Zukunft. Die Reserven müssen in erster Linie dazu die- nen, Verluste in schwierigen Anlagejahren aufzufangen. Sozialpartnerschaft respektieren: Die zweite Säule beruht auf der paritätischen Führung der Pensionskassen. Die Vertreter der Arbeitge- ber und Arbeitnehmer tragen gemeinsam die Verantwortung für deren finanzielle Stabilität. Sie müssen über genügend Handlungsspielraum verfügen, um die Verzinsung entsprechend der finanziellen Lage ihrer Vorsorgeeinrichtung festzulegen. Eine übermässige Erhöhung des gesetzlichen Mindestzinssatzes schränkt diesen Handlungsspielraum ein und erschwert es den Sozialpartnern, ihrer Verantwortung vollum- fänglich gerecht zu werden. Der sgv erinnert daran, dass der gesetzliche Mindestzinssatz keine Obergrenze darstellt: Finanziell solide Pensionskassen können die Altersguthaben ihrer Versicherten bereits heute höher verzinsen. Die langfristige Sicherheit der Vorsorgeleistungen und die Verantwortung der paritätischen Organe müssen Vorrang vor einer übermässigen Erhö- hung der gesetzlichen Garantien haben.
28 Polit-Forum Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 HKGR: Nein zur AHV-Zusatzfinanzierung und Ja zum Kriegsmaterialgesetz Die HKGR empfiehlt deshalb ein Ja zum Kriegsmaterialgesetz. Die Revision stärkt die Verteidigungsfähigkeit und die Wettbewerbsfähig- keit des Wirtschaftsstandorts. Handelskammer und Arbeitgeberverband Graubünden (HKGR) empfehlen für die eidgenössischen Abstimmungen vom 29. November ein Nein zur Zusatzfinanzierung der AHV und ein Ja zur Änderung des Kriegsmaterialgesetzes. Die HKGR setzt sich damit für eine langfristig tragfähige Finanzierung der Altersvor- sorge sowie für die Stärkung der Sicherheit und des Wirtschafts- standorts ein. Mit der Einführung der 13. AHV-Rente steigt der Finanzierungsbedarf der Altersvorsorge. Das Parlament sieht deshalb eine unbefristete Erhö- hung des Normalsatzes der Mehrwertsteuer um 0,4 Prozentpunkte vor. Damit wird allerdings nur ein Teil der zusätzlichen Ausgaben gedeckt und die langfristigen Finanzierungsprobleme der AHV bleiben bestehen. Die HKGR anerkennt die Notwendigkeit einer gesicherten Finanzierung der AHV. Eine unbefristete Erhöhung der Mehrwertsteuer ohne Verknüp- fung mit einer verbindlichen strukturellen Reform der AHV greift jedoch zu kurz. Es braucht eine umfassende Reform, die die demografische Entwicklung berücksichtigt und die AHV langfristig finanziell stabili- siert. Gerade für Graubünden als Tourismus- und Gewerbekanton mit zahl- reichen konsumabhängigen Betrieben ist die Erhöhung der Mehrwert- steuer ohne eine echte Gesamtreform der AHV kritisch zu beurteilen. Die höheren Kosten schwächen die Kaufkraft der Bevölkerung und kön- nen die Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen belasten. Die HKGR empfiehlt deshalb ein Nein zur AHV-Zusatzfinanzierung. Es braucht vielmehr eine umfassende Reform der AHV, welche mit strukturellen Massnahmen eine nachhaltige und generationengerechte Finanzierung sicherstellt. Ja zum Kriegsmaterialgesetz: Sicherheit und Wirtschaftsstandort stärken Die sicherheitspolitische Lage in Europa hat sich grundlegend verändert. Mit der Revision des Kriegsmaterialgesetzes sollen die Exportbestimmungen an die neuen Herausforderungen angepasst werden. Insbesondere sollen die Vorschriften zur Wiederausfuhr von Kriegsmaterial durch Partnerstaaten angepasst werden. Dabei bleibt die derzeitige Grundregel bestehen: Staaten, die Kriegsmaterial in der Schweiz erwerben, dürfen dieses grundsätzlich nicht ohne Zustimmung der Schweiz an andere Länder weiterleiten. Neu ist jedoch vorgesehen, unter bestimmten Voraussetzungen Ausnahmen zuzulassen. Die stren- gen gesetzlichen Voraussetzungen und Bewilligungsverfahren bleiben weiterhin bestehen. Die heutigen Exportbestimmungen wurden noch vor dem russischen Angriff auf die Ukraine verschärft und erschweren Schweizer Unterneh- men den Zugang zu internationalen Märkten. Aufträge gehen verloren, Produktionskapazitäten und technologisches Know-how werden ins Ausland verlagert. Betroffen sind neben Rüstungsunternehmen auch spezialisierte Zulieferbetriebe und Unternehmen mit zivil und militärisch nutzbaren Technologien. Damit stehen Wertschöpfung, Innovations- kraft und Arbeitsplätze auf dem Spiel. Alberto Belloli, Vizepräsident der HKGR und Teilhaber der Belloli SA, fügt an «Staaten haben Interessen, keine Freunde. Eine eigenständige, innovative und wettbewerbsfähige Rüstungsindustrie ist für die Schweiz mehr als ein Wirtschaftszweig. Sie ist ein strategisches Faustpfand in einer zunehmend unberechenbaren Welt.» Eine leistungsfähige Industrie ist entscheidend für die Sicherheit der Schweiz. Ohne eigene Kompetenzen steigt die Abhängigkeit vom Aus- land, insbesondere bei der Wartung und Weiterentwicklung militärischer Systeme. Die Revision stärkt die Verlässlichkeit der Schweiz als Part- nerin und schafft mehr Handlungsspielraum, ohne die neutralitäts- und sicherheitspolitischen Grundsätze aufzugeben. Erfolg auf ganzer Linie: Steuerliche Entlastung für Erwerbstätige über das Referenzalter hinaus und gezielte Deregulierung zugunsten der KMU Wer über das Referenzalter hinaus erwerbs tätig bleibt, soll steuerlich entlastet werden. Eine parla men tarische Initiative von Nationalrätin und sgv-Vizepräsidentin Daniela Schnee berger hat eine weitere wichtige Hürde genommen: Die Kommis sion für Wirtschaft und Abgaben des Ständerats (WAK-S) hat ihr mit 7 zu 4 Stimmen Folge gegeben. Bereits zuvor hatte sich die Schwester kommission des Nationalrats dafür aus ge sprochen. Ausser dem ist die parla men ta rische Initiative von Ständerat Fabio Regazzi zur Deregulierung mit System überwiesen worden. Angesichts der Herausforderungen bei der Finanzierung der Sozialver- sicherungen ist es umso wichtiger, das Potenzial älterer Arbeitskräfte besser zu nutzen. Die Finanzierung der 13. AHV-Rente, die strukturellen Defizite der AHV und die demografische Entwicklung machen eine nach- haltige Reform der Sozialversicherungen dringlich. «Wir müssen die Anreize stärken, damit sich Erwerbsarbeit auch nach dem Erreichen des Rentenalters lohnt. Wer weiterarbeiten will, soll nicht durch steuerliche Hürden davon abgehalten werden. Das ist ein wichtiger Beitrag zur besseren Nutzung des Arbeitskräftepotenzials und zur Bekämpfung des Fachkräftemangels», sagt Urs Furrer, Direktor des Schweizerischen Gewerbeverbands sgv. Auch bei der Bundessteuer ist eine Entlastung geplant. Eine ähnliche Motion verlangt, Erwerbseinkommen von Personen, die über das Refe- renzalter hinaus arbeiten, von der direkten Bundessteuer zu befreien. Hier sieht die WAK-S noch Abklärungsbedarf. Um die beiden Vorstösse aufeinander abzustimmen und mögliche Synergien zu nutzen, soll die Beratung der Motion sistiert werden, bis der entsprechende Bericht der Ver waltung vorliegt. Positiv ist ausserdem die Überweisung der parlmamentarischen Initiative zur weiteren Deregulierung. Der Vorstoss von Ständerat und sgv-Präsident Fabio Regazzi verpflichtet den Bundesrat, jährlich drei bis fünf konkrete Gesetzesreformen zur Reduktion der regulatorischen Belastung vorzuschlagen. Damit erhält der Bürokratieabbau einen verbindlichen, wiederkehrenden Prozess statt unverbindlicher Absichts- erklärungen. Leserbild von Peter Marugg, Monbiel
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 29 Selva Futura konkretisiert Projekte entlang der Wertschöpfungskette Wald und Holz MB. Wie können Wald- und Holzwirtschaft ihre Zukunft aktiv gestalten und die regionale Wertschöpfung nachhaltig stärken? Diese Frage stand im Zentrum des Zukunftsforums Wald & Holz bei der Uffer AG in Savognin. Über 200 Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Forschung und der Wald- und Holzbranche folgten der Einladung nach Savognin. Ein besonderer Höhepunkt war die erstmalige öffentliche Präsentation der KMU-Initiative Selva Futura. Sie verfolgt das Ziel, die Akteure entlang der gesamten Wertschöpfungskette Holz zu vernetzen, Innovationen vor- anzutreiben und die wirtschaftliche Zukunft der Branche in Graubünden und der Ostschweiz gemeinsam zu stärken. Hochkarätige Gäste und drei spannende Talkrunden Eröffnet wurde das Forum durch Jakob Stark, Präsident der Lignum Holzwirtschaft Schweiz, mit einer Grussbotschaft zur Bedeutung der Wald- und Holzwirtschaft für die Schweiz. Er betonte, dass Initiativen wie Selva Futura entscheidend dazu beitragen, die gesamte regionale Wertschöpfungskette zu vernetzen, die Verarbeitungskapazitäten aus- zubauen und die Wettbewerbsfähigkeit der Wald- und Holzwirtschaft gemeinsam zu stärken. Ebenfalls mit einer Grussbotschaft vertreten war Kantonsförster Urban Maissen, der die Rolle der Wald- und Holzwirt- schaft für Graubünden beleuchtete. Pirmin Jung, Eigentümer und Lea- der des Führungsteams der PIRMIN JUNG Schweiz AG, zeigte in seinem Fachreferat auf, wie sich die von KMU geprägte Schweizer Holzbranche weiterentwickeln muss, um künftig auch grosse internationale Holz- bauprojekte erfolgreich und gemeinsam realisieren zu können. Seine Botschaft war: Es braucht Initiativen wie Selva Futura, die viele Akteure zusammenbringt, um sich gemeinsam für die Wertschöpfungskette Holz einzusetzen. Das von Annina Campell und Peter Röthlisberger moderierte Pro- gramm bot drei hochkarätig besetzte Talkrunden. Im ersten Gespräch standen Politik und globale Wirtschaft im Fokus. Mit dabei waren Regie- rungsrätin Carmelia Maissen, Prof. Stefan Legge von der Universität St. Gallen sowie Paul Steffen, stellvertretender Direktor des Bundesamts für Umwelt (BAFU). Paul Steffen sagt zu Selva Futura: «Ich bin über- zeugt, dass Selva Futura ein Leuchtturmprojekt für die Integrale Wald- und Holzstrategie 2050 des Bundesrates werden wird.» Der zweite Talk widmete sich Forschung und Entwicklung sowie der Holzwirtschaft der Zukunft. Dazu diskutierten Tanja Zimmermann, Di- rektorin der Empa, Prof. Harald Bugmann und Prof. Andrea Frangi von der ETH Zürich. Die Runde war sich einig, dass der Wissenstransfer von der Forschung in die KMU sehr gut funktioniere, doch die Zusammenar- beit immer noch ausgebaut werden könnte. Im dritten Talk ging es um Bauen und Wertschöpfung der Zukunft. Celina Martinez-Cañavate von HILDEBRAND, Unternehmer und Investor Michael Hartweg sowie Jon Erni, Initiant und Verwaltungsrat des InnHub La Punt, brachten ihre Perspektiven aus Architektur, Unternehmertum und Projektentwicklung ein. Selva Futura – eine gemeinsame Initiative für mehr regionale Wertschöpfung Im Zentrum des Forums stand die erstmalige öffentliche Vorstellung der KMU-Initiative Selva Futura. Für Enrico Uffer als erster Initiant von Selva Futura und CEO der UFFER Gruppe ist die Zeit nun reif für die weitere Entwicklung der Holzbranche: «Wir haben in Graubünden und der Ostschweiz her-vorragende Voraussetzungen: einen wertvollen Roh- stoff direkt vor unserer Haustüre, viel Know-how und innovative KMU. Was uns noch stärker machen kann, ist die konsequente Zusammen- Die Initianten von Selva Futura v.l.: Enrico Uffer, Ste- fan Müller, Melanie Brunner, Töna Rauch und Martin Antemann. arbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Wald über die Verarbeitung bis zum fertigen Holzprodukt. Mit Selva Futura wollen wir diese Kräfte bündeln, neue Chancen erschliessen und gemeinsam dafür sorgen, dass mehr regionale Wertschöpfung entsteht und die Zukunft unserer Branche aktiv gestaltet wird.» Die Initiative versteht sich als Plattforum und als gemeinsamer Ent- wicklungsprozess. Bestehende Kompetenzen und Strukturen werden gebündelt, Kooperationen gestärkt und konkrete Projekte entwickelt und umgesetzt. Ziel ist es, die Holzbranche wirtschaftlich, technolo- gisch und gesellschaftlich für die kommenden Generationen weiterzu- entwickeln. Von der Vision zur konkreten Umsetzung Dass Selva Futura nicht bei einer Vision stehen bleibt, zeigte das Nach- mittagsprogramm. In drei Kurzpräsentationen wurden konkrete Ansätze und Projekte vorgestellt: die ganzheitliche Nutzung der Waldressourcen durch die Sägerei Resurses, das Smart Flow System, das die Digita- lisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Wald bis zum Kunden vorantreibt, sowie die Wertschöpfungsvision des InnHub La Punt. Anschliessend erhielten die Teilnehmenden bei individuellen Besichtigungen und praxisnahen Einblicken auf dem Areal der UFFER AG und im Sägewerk Resurses in Tinizong einen unmittelbaren Eindruck von der Leistungsfähigkeit und den Entwicklungsmöglichkeiten der regionalen Holzindustrie. Ein starkes Signal für die Zukunft der Branche Das grosse Interesse mit über 200 Teilnehmenden zeigt, dass die Zukunft von Wald und Holz bewegt, und die Bereitschaft zur Zusammen- arbeit vorhanden ist. Das Zukunftsforum hat Menschen und Kompeten- zen zusammengebracht, neue Perspektiven eröffnet und den gemeinsa- men Dialog über die Weiterentwicklung der Branche gestärkt. Mit Selva Futura soll aus dieser Aufbruchstimmung konkretes unter- nehmerisches Handeln entstehen. Denn die Herausforderungen der Zukunft lassen sich nicht isoliert lösen. Es braucht starke KMU, innova- tive Ideen, mutige Investitionen und eine enge Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg. Die Botschaft aus Savognin ist klar: Gemeinsam schaffen wir aus dem Rohstoff Holz neue wirtschaftliche Chancen: für unsere Unternehmen, unsere Regionen und die kommen-den Generationen.
30 Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Am 23. U12-Jatzhütten-Cup überraschte ein neue GD. 12 Nachwuchsteams haben am letzten Sonntag im Oktober in der Davoser VAT -Arena das Tagesturnier im 3:3-Modus um den 23. Jatzhütten-Cup bestritten. Das wechselhafte Herbstwet- ter, Nebel, eitel Sonnenschein bis hin zu kühlen Temperaturen und intensivem Regen, wiederspiegelte sehr gut das Geschehen auf dem Eis. Wo die Einen doch etwas mehr Zeit brauchten, um ihren Rhythmus zu finden , war bei den Anderen schnell einmal auszumachen, dass sie ihren Ambitionen gerecht werden wollten. Bereits die Gruppenphase trennte die Spreu vom Weizen, und die meist genannten Favoriten hatten sich bereits auf den vorderen Plätzen eta- bliert. Dieses Mal konnten die beiden Teilnehmer aus dem Tessin die Deutschschweizer Dominanz nicht durchbrechen. Der HC Davos, der beherzt auftrat und engagiert kämpfte, verspielte sich eine bessere Plat- zierung mit zwei unglücklichen Unentschieden in der Vorrunde. In den beiden Halbfinalspielen standen sich die GCK Lions und die SCRJ Lakers sowie der EHC Winterthur und Titelverteidiger EHC Frau- enfeld gegenüber. Mit den Rapperswilern (4:2) und dem EHC Winterthur (6:1) qualifizier- ten sich zwei Teams für den Final, die seitdem mit 12 Teams und im 3:3-Modus gespielt wird, es schon oft versucht haben, aber noch nie das Turnier in dieser Form für sich entscheiden konnten. Das Finalspiel zeigte rasch einmal, wer unbedingt wollte und bei wem die Nerven dem selbst auferlegten Druck nicht unbedingt standzuhalten vermochten. Die St. Galler vom oberen Zürichsee bezwangen den EHC Winterthur, der in den letzten 5 Jahren nicht weniger als 4-mal im Final stand, diskussionslos mit 12:4. Die Lakers schafften es, sich bei ihrer 19. Teilnähme erstmals als Turniersieger feiern zu lassen! Im Bronzespiel stiessen die GCK Lions mit einem 4:1-Erfolg den EHC Frauenfeld noch vom Podest. Gastgeber HC Davos konnte sich einen feinen 6. Schlussrang sichern. Die Rangliste: 1. SCRJ Lakers, 2. EHC Winterthur, 3. GCK Lions, 4. EHC Frauenfeld, 5. EHC Kloten, 6. HC Davos, 7. HC Lugano, 8. GTD Bellinzo- na ,9. SC Rheintal , 10. Argovia Stars, 11. EHC Uzwil, 12. EHC Wetzikon. Der einheimische Nachwuchs kämpfte um jeden Puck. Fotos Christian Heldstab
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 31 in neues Siegerteam: Die Rapperswil-Jona Lakers Links: Gratulationen zum 6. Platz. – Rechts: Gespanntes Warten auf den Teileinsatz. Links: Der Initiant des Jatzhütten-Cups und Organisator der Nachwuchsturniere, Georges Depeder, über- reichte den Siegerpokal, rechts zusammen mit Barbara Bachmann, Vertreterin der Sponsorenfamilie. Ein Turniersieg in der Are- na des Schweizer Rekord- meisters ist auch für die Jungs von Rapperswil-Jo- na etwas Besonderes.
32 Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Je zwei Festsiege für Flimser und Prättigauer Jungschwinger am Landquarter Plantahof Die fünf Festsieger des diesjährigen Buabaschwingets am Plantahof. Fotos Edi Philipp Mit dem Buabaschwinget am Landquarter Plantahof beendete der Bündner Schwingernachwuchs am Samstag die Saison 2026. Zum Abschluss durften vor allem die Flimser und Prättigauer jubeln. Patrick Casanova Bei prächtigem Herbstwetter lockte der Tag der offenen Türe am Plan- tahof wieder viel Volk nach Landquart. Im Stall des landwirtschaftlichen Kompetenzzentrums fand mit dem Buabaschwinget der traditionelle Saisonabschluss des Bündner Nachwuchses statt. In vier Kategorien duellierten sich 164 Jungschwinger aus allen acht Bündner Klubs, angereichert wurde das Feld durch einige St. Galler sowie Gäste aus der Innerschweiz. Im Schlussgang der Jüngsten (Jahrgänge 2017 und jünger) besiegte der Saaser Res Weber seinen Prättigauer Klubkameraden Aron Roffler, der das Fest auf Rang zwei beendete. In der Kategorie der Jahrgänge 2015/16 feierte der Schwingclub Flims gleich einen Dreifachsieg. Nino Beeli bezwang am Ende den Pitascher Jano Räss, der Dritter wurde – noch hinter dem Lugnezer Magnus Caduff auf Rang zwei. Mit Mauro Beeli gewann auch bei den Jahrgängen 2013/14 ein Flim- ser, er bezwang in der Endausmarchung den Maienfelder Reto Bacho- fen. Durch eine Maximalnote im sechsten Gang konnte der Melser Cyril Ris punktemässig noch aufschliessen und das Fest als Co-Sieger im Rang 1b beenden. Zu einem reinen Prättigauer Schlussgang kam es zum Abschluss des Tages schliesslich auch bei den ältesten Schwingern (Jgg. 2011/12). Fadri Bardill aus Pragg-Jenaz behielt gegen den St. Antönier Simon Wolf das bessere Ende für sich. Blick nach vorne: Der Technische Nachwuchsleiter des Bündner Schwingerverbandes, Edi Philipp, darf nach dem letzten Einsatz auf eine erfolgreiche Saison zurückblicken. Neben den vielen guten Resul- taten machten insbesondere die hohen Teilnehmerzahlen an den vielen Festen Freude. Für den Nachwuchs startet nun bald das Wintertraining im Hinblick auf die Saison 2027, die mit dem «Nordostschweizer» in Untervaz sowie dem Eidg. Nachwuchsschwingertag in Zug auch für die Jungschwinger einige Höhepunkte bereithält. Res Weber aus Saas, Sieger der jüngsten Kategorie. Fadri Bardill aus Pragg-Jenaz gewinnt die älteste Kategorie
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 33 N E L H A R T S D N A S U A B L H A T S IHR PARTNER FÜR INNOVATIVE STAHLBAU-LÖSUNGEN: TERNO STAHLBAU AG Ob Industriehallen, Treppen oder individuelle Stahlkonstruktionen - bei der Terno Stahlbau AG setzen wir auf Präzision, Qualität und Innovation. Unsere Stärken: - Massgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf - Hochwertige Materialien und modernste Technologien - Schnelle und zuverlässige Umsetzung von der Planung bis zur Montage Unsere Leistungen: - Stahlbau für Industrie und Gewerbe - Sanierung und Modernisierung bestehender Konstruktionen - Individuelle Designlösungen für private Projekte Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für höchste Qualität. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbinndliches Angebot! Terno Stahlbau AG|Gewerbezentrum|Chlus 6|7240 Küblis T. +41 81 300 30 90|info@terno.ch|terno.ch
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Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Regionaler Arbeitsmarkt auch auf www.gipfel-zeitung.ch über 45 000 Leserkontakte! 37 Wir suchen dich! Auf die kommende Wintersaison haben wir attraktive Stellenangebote für dich: Das junge, dynamische Alpina-Team sucht Verstärkung: • Koch/-Köchin EFZ 100% • Chef de Partie 100 % ab sofort oder n.V. • Skiservice-Mitarbeiter mit Flair fürs Handwerk 80 - 100% • Allrounder für Skivermietung & Skiservice 80 - 100% Bewerbe Dich jetzt: info@alpina-schiers.ch oder tel.: 081 328 12 12 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Beide Stellen sind per 1. November oder nach Vereinbarung. Auch Quereinsteiger/innen mit Englischkenntnissen sind herzlich willkommen. Weitere Infos findest du auch auf www.andrist-sport.ch/jobs Bewerbung an: ANDRIST Sport AG, z.H. Dumeng Andrist, Alte Bahnhofstr. 4, 7250 Klosters +41 76 568 15 00 dumeng@andrist-sport.ch auf Vereinbarung suchen wir für unsere Taxi Firma und PickMeUp Davos / Klosters: Chauffeure 60-100% für Abend und Nacht mit Führerscheineintrag Kategorie B 121 Bewerbungsunterlagen an: Gotschna Taxi GmbH Grischunaweg 8 7250 Klosters oder rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail: 081 420 20 20 info@gotschnataxi.ch Wir suchen dich! Für unsere Standorte bei der Talstation Parsennbahn und dem Weissfluhjoch suchen wir: • Allrounder für Skivermietung & Verkauf 80 - 100% • Detailhandelsfachfrau/mann Hartwaren 80 - 100% • Teilzeitmitarbeiter-/in Verkauf Accessoires & Skivermietung 40-60% Alle Stellen sind ab 1. November oder nach Vereinbarung. Auch Quereinsteiger/innen mit Englischkenntnissen sind herzlich willkommen. Weitere Infos findest du auch auf www.andrist-sport.ch/jobs Bewerbung an: ABD Sport AG z.H. Flurin Andrist, Alte Bahnhofstr. 4, 7250 Klosters +41 81 410 20 80 davos@andrist-sport.ch Seit 33 Jahren Ihre Gipfel ZeitungDie Zeitung mit den fairstenInseratepreisen weit und breit
38 traumhaft Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Hoffnungslos. Verängstigt. Hilflos. Vergessen? Nicht mit Ihnen. t r a u q d n a l | h c . h s fi t a f Gold-/Silber A N K A U F S p e n d e n k o n t o : C H 6 3 8 0 8 0 8 0 0 8 9 2 1 5 3 1 7 7 5 7 3 0 2 L a n d q u a r t l d t i e r s c h u t z S c h w e i z I n t e r n a t i o n a l R i e d l ö s e r s t r a s s e 4 | I B A N : W i WIR KAUFEN GEGEN BAR: Gold-, Silberschmuck Gold-, Silbermünzen/ Barren Altgold, Zahngold Silberbestecke Silberwaren, Zinn, Kupfer Armbanduhren, Taschenuhren B e s t e P r e i s e ! 2 4 / 7 S e r v i c e c h e t e l e f o n i s V e r e i n b a r u n g 079 221 36 04 Tel. 079 130 00 85 Talstrasse 25, 7270 Davos-Platz christian.floess@az-handel.ch Jeder russische Angriff trifft auch die Schwächsten: Hunde, die niemand schützt. Gemeinsam mit SOS Dogs Rumänien retten wir Tiere aus den zerstörten Sheltern der Ukraine, versorgen sie medizinisch, mit Futter und helfen beim Wiederaufbau der Tierheime. Ihre Spende rettet Leben. www.sos.dog VEREIN WILDTIERSCHUTZ SCHWEIZ Suisse de conservation de la faune sauvage Svizzera conservazione della fauna selvatica Protecziun dils animals selvadis Svizra Association Wildlife Protection Switzerland wildtierschutz.org Öffnungszeiten: Dienstag bis Donnerstag 13.30 - 18.30 Uhr WICHTIG: Ich bin unter 079 130 00 85 immer, auch ausserhalb der oben genannten Zeiten für Sie da. Machen Sie einen Termin!
Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 die vorletzte Seite 39 ...damit Sie Ihr Jahres-Abo der farbigsten Zeitung Graubündens für 2027 rechtzeitig erneuern können. Wir danken Ihnen! unabhängige, freie Regionalpresse (immer wichtiger!): Unterstützen Sie die Spenden-Konto: IBAN-Nr. CH67 8080 8008 8552 1222 1 (Gipfel Media AG, 7212 Seewis-Dorf)
40 das Gipfel-Gespräch Mittwoch, 4. Nov. – Dienstag, 10. November 2026 Internationale Auszeichnung für SLF-Lawinenexperte Stefan Margreth «Ich wusste nicht mal, dass ich nominiert war» SLF-Experte Stefan Margreth erhält eine Auszeichnung für sein Lebenswerk. Im folgen- den Gespräch erzählt er, was ihm der Preis bedeutet, wie er den Abend der Preisverleihung erlebt hat – und warum die Auszeichnung bestätigt, dass der praxisnahe Ansatz des SLF richtig ist. Jochen Bettzieche SLF-News • Internationale Auszeichnung: SLF-Lawinenexperte Stefan Mar- greth wird mit einem Ehrenfellows- hip der American Avalanche Asso- ciation ausgezeichnet. • 37 Jahre Lawinenschutz: Die American Avalanche Association ehrt Margreth für sein Fachwissen und sein internationales Engage- ment. • Forschung für die Praxis: Die Auszeichnung würdigt auch den anwendungsorientierten Ansatz des SLF. Herr Margreth, Sie sind jetzt Ehrenfellow der American Avalanche Association, einer Art Berufsverband für Lawinen- expertinnen und -experten in den USA. Sind Sie stolz? Stefan Margreth: Natürlich, und es freut mich auch sehr. Die Aus- zeichnung zeigt einem, dass das, was man in seinem Leben gemacht hat, eine gewisse Bedeutung hat. Immerhin beschäftige ich mich seit 37 Jahren am SLF mit dem Thema Lawinenschutz, war aber nicht nur in der Schweiz, sondern auch immer international aktiv und habe auch Fachleute aus den USA unterstützt. Das ist schon sehr erfreulich, nach so vielen Jahren einen Preis für sein Lebenswerk zu erhalten. Hat sie das sehr über- rascht? Auf jeden Fall. Ich habe nicht damit gerechnet. Ich wusste ja nicht mal, dass ich nominiert war. Eigentlich war ich ja für den Inter- national Snow Science Workshop, zu deutsch Internationaler Work- shop zur Schneewissenschaft, in nicht nur Forschung, sondern sind auch sehr nah an der Praxis und der Anwendung. Da ist das SLF stark, und wir müssen schauen, dass das so bleibt. Gerade in meiner Forschungsgruppe geht es weniger um wissenschaftli- che Publikationen, sondern mehr um Beratungen, Richtlinien und Leitfäden für die Praxis sowie um Ausbildung. Wir wollen helfen, Lawinen- und Schneeprobleme lösen. Ich denke, die Aus- zu zeichnung zeigt, dass uns das in den vergangenen Jahrzehnten gut gelungen ist. Wie haben Sie den Preis gefeiert? Gar nicht so richtig. Es gab zwar im Anschluss ein Galadinner der Konferenz, das hatte aber nichts mit der Preisverleihung zu tun. Was und wer sind eigent- lich … die American Avalanche Association und ihr Honorary Fellowship Award? Die A3, wie die American Avalan- che Association auch genannt wird, ist eine 1986 gegründete gemeinnützige Organisation in den USA, die nationale Standards für die Lawinenausbildung fest- legt, Lawinenexperten unterstützt und die Forschung im Bereich der Schneesicherheit in den Ver- einigten Staaten vorantreibt. Sie gilt als der Berufsverband für Lawinenprofis aus Forschung und Praxis. Die A3 verleiht mehrere Auszeichnungen, darunter den Honorary Fellowship Award. Die- ser geht an Lawinenexperten, die bedeutende Beiträge zu Lawinen- programmen ausserhalb der USA geleistet und ihre Arbeit mit Fach- leuten in den USA geteilt haben. Rund ein Drittel der bisherigen Preisträgerinnen und Preisträger arbeiten oder arbeiteten am SLF. Seit 33 Jahren Ihre Gipfel Zytig Ein Mann in Jeans, kariertem Hemd und schwarzer Weste mit dem Logo des SLF hält einen Preis in der Hand und spricht in ein Mikrophon: Stefan Margreth, SLF-Experte für Lawinenschutz, bei der Verleihung des Honorary Fellowship Award der American Avalanche Association. (Foto Liz King/American Avalanche Association) Whistler in Kanada. Mir wurde erst am gleichen Tag mitgeteilt, dass ich doch auf die gleichzeitig vor Ort stattfindende Generalversammlung der Amercian Avalanche Associati- on kommen soll. Aber erst, als mein Name aufgerufen wurde, verstand ich wirklich, worum es ging. Ihre Nominierung hebt neben Ihrem Fachwissen auch Ihren Fokus auf die Relevanz Ihrer Arbeit für die Praxis her- vor. Im Grunde genommen steht der Preis damit auch für die Konti- nuität des SLF. Wir machen eben